Cedar Fair Entertainment Company a annoncé une réorganisation stratégique de sa structure de direction. Robert (Bob) White, qui occupait depuis 2021 le poste de vice-président senior de l'intelligence économique, a été promu au poste de directeur commercial, un nouveau poste de direction créé pour mieux répondre aux défis du paysage dynamique des consommateurs d'aujourd'hui et pour renforcer l'accent mis par la société sur l'augmentation de la demande des clients. En outre, Christian Dieckmann occupera un rôle plus important en tant que directeur de la stratégie, chargé d'identifier les opportunités de croissance et de mener des initiatives stratégiques au sein de l'entreprise.

Les deux promotions prennent effet immédiatement. Dans le cadre de cette réorganisation stratégique, Kelley S. Ford quittera son poste de vice-présidente exécutive et directrice du marketing, qu'elle occupait depuis 11 ans. Pour soutenir le changement organisationnel, elle restera employée dans un rôle non exécutif jusqu'au 29 mars 2024.

M. White, qui a plus de 40 ans d'expérience dans l'industrie des parcs d'attractions, sera chargé de développer et de diriger les stratégies commerciales de l'entreprise en matière d'acquisition de visiteurs. Il rendra compte directement à Tim Fisher, directeur de l'exploitation de Cedar Fair. Dieckmann, qui possède une dizaine d'années d'expérience dans le domaine du divertissement basé sur la localisation, dont huit ans chez Cedar Fair, se concentrera sur le développement et la mise en œuvre d'opportunités de croissance dans l'ensemble du portefeuille de propriétés de l'entreprise.

Il rendra compte directement à M. Zimmerman.