Covalon Technologies Ltd. a annoncé l'arrivée de Martin Goldfarb au sein de son conseil d'administration. M. Goldfarb est reconnu comme un entrepreneur prospère et un expert de premier plan dans l'étude du comportement humain en relation avec le marché et la société. En tant que dirigeant, administrateur et investisseur dans des entreprises publiques et privées, M. Goldfarb a joué un rôle déterminant dans le développement de la marque et de la stratégie, le mentorat de gestion et la création de valeur, ce qui a permis d'obtenir un retour sur investissement substantiel.

M. Goldfarb est président d'Almada Inc. et de Goldfarb Ventures, des sociétés de capital-investissement, et directeur de Goldfarb Intelligence Marketing. En 1966, M. Goldfarb a créé Goldfarb Consultants, une société de conseil en études de marché. Au cours des trente années suivantes, il a développé l'entreprise et a fait de Goldfarb Consultants un leader dans le domaine des études de marché.

À partir de Toronto, il a fait de Goldfarb Consultants une société internationale comptant 26 bureaux dans le monde. M. Goldfarb a vendu Goldfarb Consultants en 1998. M. Goldfarb a été consultant pour un certain nombre d'organisations nationales et internationales.

Il a également été le sondeur officiel du Parti libéral du Canada de 1973 à 1992. Il était auparavant co-président de Kantar (la division des études de marché de WPP). M. Goldfarb est président du conseil d'administration, président et chef de la direction de la Goldfarb Corporation, une société cotée à la Bourse de Toronto, puis à la Bourse de croissance TSX, jusqu'à ce qu'elle devienne une société privée en 2011.

Il est administrateur de NoNO Inc. Il a également été directeur et président du conseil d'administration de Dayforce, une société de logiciels de gestion de la main-d'œuvre, jusqu'à sa vente. Il a été président et directeur de SMK Speedy International Inc. (société cotée en bourse) jusqu'à sa vente en 2004. Sous la direction de M. Goldfarb, Speedy Muffler King est devenu une marque forte et prospère en France, en Belgique et en Allemagne.

Il a été directeur, investisseur et président non exécutif de Jempak jusqu'à sa vente. M. Goldfarb est ancien directeur et président de Workbrain et ancien directeur d'Altamira et de Noma Industries Limited. Il est l'un des fondateurs du magazine Fast Company.

M. Goldfarb est coauteur de "Marching to a Different Drummer" en 1988 et de "Affinity : Beyond Branding" en 2010. M. Goldfarb est titulaire d'une licence en anthropologie et d'une maîtrise en sociologie de l'université de Toronto. En 2009, l'Université York lui a décerné un doctorat honorifique en droit.

Il est le premier récipiendaire du prix Distinguished Alumni Award de l'University College de l'Université de Toronto. En 1998, M. Goldfarb a été nommé Officier de l'Ordre du Canada en reconnaissance de son travail de pionnier dans le secteur des études de marché et de ses activités philanthropiques. M. Goldfarb siège au conseil d'administration de la Toronto General and Western Hospital Foundation et est membre du comité d'innovation du Peter Munk Cardiac Centre de l'hôpital.

La nomination de M. Goldfarb au conseil d'administration de Covalon est soumise à l'approbation de la Bourse de Toronto.