É D I T I O N 2 0 2 3

RAPPORT

DE PERFORMANCE DURABLE

Sommaire

Inventer la ville de demain

Accompagner la croissance des principales capitales européennes

Accompagner l'évolution des usages et la recherche d'expérience

Covivio, acteur majeur de l'hôtellerie Une forte satisfaction client

Adresser les grands enjeux RSE pour un impact positif

Covivio, une entreprise à l'écoute et engagée

  1. L'éditorial du Directeur Général
    Déclaration de performance extra-financière consolidée
    Le développement durable chez Covivio en quelques dates clés
  2. Une vision stratégique à long terme
  1. Affirmer un rôle d'opérateur immobilier responsable
  2. Une performance coconstruite avec les parties prenantes
  3. Inventer les nouveaux usages de l'immobilier
  4. Identifier les risques et saisir les opportunités
  5. Une stratégie de développement durable globale et intégrée
  6. Un plan d'actions RSE européen et ambitieux
  1. Bâtiment durable : une politique environnementale ambitieuse
    Indicateurs clés de performance relatifs au bâtiment durable (au 31/12/2023)
    Alignement avec les recommandations de la TCFD
  1. Une vision durable du bâtiment sur l'ensemble de son cycle de vie
  2. Maîtrise des dépenses d'exploitation
  3. Conformité réglementaire et enjeux de sécurité environnementale
  4. Contribuer à la mise en œuvre de la finance durable

2

3.4

Politique sociétale : accélérer

la mutation des territoires

86

2

Indicateurs clés de performance sociétale

(au 31/12/2023)

87

4

3.4.1

Collaboration avec la ville et les territoires

88

3.4.2

Collaboration avec les fournisseurs

99

4

3.4.3

Collaboration avec les clients

103

5

3.5

Politique sociale : un capital humain

européen créateur de valeur

108

6 Indicateurs clés de performance sociale

(au 31/12/2023)

109

7 3.5.1 Enjeux liés aux compétences,

  • l'attractivité et politique de diversité

10

chez Covivio

110

3.5.2

Enjeux liés au dialogue social et

11

à l'engagement des collaborateurs

122

3.6

Une gouvernance fondée

12

sur l'éthique et la transparence

128

Indicateurs clés de performance relatifs

14

à la gouvernance (au 31/12/2023)

128

14

3.6.1

Implication dans les enjeux ESG

129

3.6.2

L'éthique et la lutte contre la fraude

19

et la corruption, fondements

de la gouvernance de Covivio

136

22

3.6.3

Protection des données corporate /

smart building

140

24

3.7

La performance RSE

144

3.7.1

Indicateurs environnementaux

144

26

3.7.2

Indicateurs sociaux

172

29

3.7.3

Tableaux réglementaires liés

à la taxonomie européenne

182

3.7.4

Tableau de concordance - obligations

40

réglementaires

188

3.7.5

Index SASB - Real Estate Standard

190

40

3.7.6

Tableau de concordance matérialité

Covivio et indicateurs GRI Standards

191

41

3.8

Vérification du tiers indépendant

192

47

3.8.1

Vérification des informations sociales,

environnementales et sociétales

192

55

3.8.2

Vérification du tiers indépendant -

66

Green Bonds Covivio

196

3.8.3

Vérification du tiers indépendant -

70

Green Bonds Covivio Hotels

198

Annexe

200

covivio.eu

2023

Rapport annuel de développement durable

incluant la Déclaration de performance extra-financière

COVIVIO RAPPORT ANNUEL DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2023 1

Centralité

Inventer la ville de demain

Depuis plus de 20 ans, Covivio contribue à façonner les grandes villes européennes et dessine la ville de demain en concevant des bureaux, des hôtels et des logements pour travailler, voyager et habiter différemment.

Avec un patrimoine de 23,1 Md€ toujours plus concentré dans les grandes métropoles européennes, Covivio est là où les travailleurs, les voyageurs et les habitants veulent être et se retrouver. En privilégiant la reconstruction de la ville sur la ville, le groupe propose des projets performants, durables, mixtes, innovants et limitant l'étalement urbain.

Accompagner la croissance

des principales capitales européennes

  • Paris, Berlin, Milan, mais aussi Bordeaux ou Düsseldorf, Covivio crée, transforme et dynamise les villes, tout en relevant le défi climat. Connectivité, flexibilité, bien-être, mixité, verdissement : autant d'aspects développés par Covivio pour ses projets. Autant d'atouts qui définissent les villes attractives de demain.

Notre Raison d'être « Construire du bien-être et des liens durables » met l'humain au cœur de la ville, inscrit nos activités dans la durée et constitue la colonne vertébrale de notre développement. Elle nous incite à prendre des engagements concrets et ambitieux auprès de l'ensemble de nos parties prenantes.

2 COVIVIO DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023

UN PATRIMOINE EUROPÉEN DIVERSIFIÉ QUI MIXE LES USAGES

17%

27%

HÔTELS EN EUROPE

BUREAUX

EN FRANCE

31%

17%

RÉSIDENTIEL

EN ALLEMAGNE

8%

BUREAUX

EN ITALIE

BUREAUX EN

ALLEMAGNE

UN PATRIMOINE PLÉBISCITÉ

96,7% de taux d'occupation

ET UNE DURÉE MOYENNE FERME DES BAUX DE 7 ANS

Stream Building lauréat de 2 prix en 2023

  • ULI EUROPE AWARDS FOR EXCELLENCE 2023
  • THE PLAN AWARD 2023

RÉPARTITION

GÉOGRAPHIQUE DU PATRIMOINE COVIVIO

Allemagne : 43%

France : 33%

Italie : 17%

Autre : 6%

94%

de notre patrimoine de bureaux, de logements et d'hôtels, se situe en cœur de ville

COVIVIO DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023 3

Hospitality

Accompagner l'évolution des usages

et la recherche d'expérience

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services, Covivio imagine avec les utilisateurs des espaces évolutifs pour accompagner les entreprises, les marques hôtelières et les territoires dans leurs enjeux d'attractivité, de transformation et de performance responsable.

Proposer des nouvelles formes d'espaces de travail, d'habitat ou de loisirs, en phase avec les nouvelles attentes de nos clients, des utilisateurs et des collectivités : c'est ainsi que nous contribuons à faire émerger des villes plus relationnelles, attractives et durables.

En offrant dans chacun de nos immeubles un haut niveau de bien-être, Covivio enrichit les relations entre les personnes et contribue ainsi à l'épanouissement de chacun, l'efficacité des organisations et la durabilité des modes de développement

Covivio, acteur majeur de l'hôtellerie

Covivio contribue au renouvellement de l'offre hôtelière en Europe en identifiant les concepts les plus innovants et en initiant des partenariats avec des enseignes lifestyle.

Avec 313 hôtels en patrimoine, répartis dans 12 pays et d'une valeur de 6,4 Md€ à fin 2023, Covivio, à travers sa filiale Covivio Hotels, est le principal partenaire immobilier des opérateurs hôteliers en Europe (AccorInvest, IHG, NH Hotel Group, B&B HOTELS, Meininger Hotels, Radisson Hotel Group…).

  • même d'accompagner les enseignes dans leurs projets en bail, en murs et fonds ou en développement, Covivio se positionne à leurs côtés dans les métropoles les plus dynamiques.

Avec 91,2% de son portefeuille hôtelier qui bénéficie d'une certification environnementale (objectif 100% en 2025), Covivio entraîne ses partenaires hôteliers dans une démarche commune et vertueuse de réduction de leur empreinte carbone.

4 COVIVIO DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023

Une forte satisfaction clients

Bureau, résidentiel ou hôtel : la recherche d'une expérience enrichissante et de qualité est partout. C'est pourquoi Covivio fait converger ses expertises pour repenser ses immeubles et le parcours des utilisateurs. Afin de maximiser le potentiel et le confort de nos espaces, et d'assurer le bien-être et la satisfaction de nos clients, nous les associons dès la conception des projets et les interrogeons régulièrement pour collecter leurs retours.

3,9/5

Satisfaction globale

des locataires de bureaux

Etude Kingsley 2023-2024

8,9/10

Note de satisfaction attribuée par les utilisateurs de Booking quant à la localisation des hôtels détenus par Covivio

Résidentiel allemand :

Covivio désigné

« Fairest Landlord »

par le magazine économique

FOCUS-MONEY

pour la 6e année consécutive

COVIVIO DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023 5

Durabilité

Adresser les grands enjeux RSE pour un impact positif

Mobilité, connectivité, performance durable, ouverture sur le quartier, régénération du parc, biodiversité et initiative culturelle sont autant de composantes d'un projet immobilier Covivio, qui mobilise tous ses partenaires pour concevoir des morceaux de ville performants et adaptés à leur environnement. Les métropoles peuvent s'appuyer sur notre expertise multisectorielle et notre dimension européenne. Nous agissons en partenaire long terme pour inventer une ville désirable, intelligente et vertueuse.

La responsabilité sociale des entreprise (RSE), partie intégrante de l'ADN de Covivio, fait l'objet depuis près de quinze ans d'un plan d'action détaillé. Ce dernier couvre la totalité des activités du groupe en Europe et est enrichi au fil des années. Face à des enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux toujours plus cruciaux, Covivio a accéléré sa transition pour davantage intégrer les enjeux climatiques dans chacun de ses métiers.

Le groupe s'est fixé des objectifs ambitieux en matière de climat et vise ainsi une réduction de 40% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 par rapport à 2010. En parallèle, Covivio a proposé

  • ses actionnaires, lors de son Assemblée générale d'avril 2023, une résolution « Say On Climate ». Cette résolution, qui prend en compte l'actuel plan climat à horizon 2030, a été approuvée par plus de 94 % des actionnaires. Covivio rejoint ainsi la quinzaine d'entreprises cotées en Europe ayant introduit une telle résolution.

95,3 %

du patrimoine dispose d'une certification environnementale

97,8 %

du patrimoine est situé à moins de 5 min

  • pied des transports en commun

6 COVIVIO DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023

3,8%

50%

50%

de femmes & d'hommes

de la masse salariale consacrée

salariés permanents en Europe

à la formation en France

1,7 M€

de budget pour la Fondation Covivio sur la période 2020-2024

  • de 20 projets

et associations soutenus par la Fondation Covivio en France, en Allemagne et en Italie

Covivio, une entreprise à l'écoute et engagée

Entreprise engagée et consciente de ses enjeux, Covivio déploie avec l'ensemble de ses parties prenantes un dialogue ouvert et transparent.

Tous les deux ans, Covivio réalise un baromètre interne pour apprécier l'état d'esprit de ses équipes. Les résultats 2023 viennent conforter la forte culture interne de l'entreprise au niveau européen.

  • 85% des salariés

sont satisfaits de leur emploi

(+12 points par rapport au benchmark Kantar)

  • 79% se disent prêts
    • recommander Covivio
    • leurs amis et connaissances

(+5 points par rapport au benchmark Kantar)

  • 94% sont optimistes

sur l'avenir de l'entreprise

  • 77% sont fiers de travailler

pour Covivio

et en parlent volontiers autours d'eux

(+5 points par rapport au benchmark Kantar)

  • l'occasion du SIMI 2023, Covivio a reçu le prix « Mécénat & Solidarités dans la ville », dans la catégorie « Engagement sociétal ». Le jury a souhaité aussi lui décerner le « Prix Mécénat et solidarités dans la ville »
    (prix coup de cœur). Ces prix, qui récompensent les différentes actions de solidarité portées par des entreprises immobilières, viennent souligner le travail réalisé par la Fondation Covivio qui fédère depuis 2020 les actions européennes de mécénat initiées par l'entreprise sur le sujet de l'égalité des chances, qu'il s'agisse de mécénat financier, de compétences ou en nature.

COVIVIO DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023 7

L'Atelier

© Covivio / DR

8 COVIVIO RAPPORT ANNUEL DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2023

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Covivio SA published this content on 11 April 2024 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 11 April 2024 16:32:04 UTC.