Cushman & Wakefield a annoncé que la société de services immobiliers commerciaux participera au groupe de travail du MIT sur l'IA générative et le travail du futur. Cette initiative, menée par le Massachusetts Institute of Technology (MIT), vise à explorer les implications de l'IA générative sur l'avenir du travail. Les outils d'IA générative ont suscité beaucoup d'intérêt et de débats quant à leur potentiel de révolutionner divers secteurs, de la technologie au service à la clientèle.

Le groupe de travail du MIT cherche à répondre à des questions cruciales concernant l'intégration des technologies d'IA dans le monde du travail afin de découvrir comment l'IA générative peut conduire à de meilleurs emplois. Le groupe de travail, composé de 25 entreprises et organisations à but non lucratif ainsi que d'enseignants et d'étudiants du MIT, recueillera des données originales sur la manière dont les équipes utilisent les outils d'IA générative et sur l'impact de ces outils sur les travailleurs. Organisé à l'Industrial Performance Center (IPC) du MIT et dirigé par Ben Armstrong, directeur exécutif de l'IPC, et par Julie Shah et Kate Kellogg, professeurs au MIT, le groupe de travail a récemment publié la première édition de son bulletin mensuel, Generation AI, afin de partager ses premières conclusions.

et a convoqué sa première réunion de responsables de l'IA issus d'un échantillon diversifié d'entreprises mondiales. Au cours des deux prochaines années, le groupe de travail mènera des recherches sur les premiers cas d'utilisation de l'IA générative dans les grandes entreprises du monde entier, en s'attachant à comprendre comment ces technologies sont utilisées, en garantissant une utilisation responsable et en examinant l'adaptation de la main-d'œuvre, avec la collaboration des étudiants diplômés du MIT Work of the Future Fellows en vue de la publication d'une étude de cas en 2024. En outre, le groupe organisera des réunions trimestrielles virtuelles et des sommets en personne pour faciliter le partage des connaissances entre les membres, en soulignant les progrès, les défis et les meilleures pratiques dans l'utilisation des outils d'IA générative.

Enfin, sur la base des résultats de recherche et des commentaires du groupe, le groupe de travail développera des ressources de formation pour les organisations qui travaillent à la préparation ou au recyclage des travailleurs qui intègrent des outils d'IA générative dans leurs équipes. Google.org finance les recherches du groupe de travail par l'intermédiaire de son Community Grants Fund, dans le cadre de son Digital Futures Project, une initiative qui vise à rassembler un large éventail de voix pour promouvoir les efforts visant à comprendre et à relever les opportunités et les défis de l'IA. Cushman & Wakefield se joint à des entreprises réputées telles qu'IBM et Liberty Mutual dans cette entreprise, démontrant ainsi un engagement collectif à adopter l'IA pour façonner l'avenir du travail.