Ceridian HCM Holding Inc. a lancé Dayforce Autonomous Payroll, une nouvelle fonctionnalité de paie automatisée et unique en son genre qui modernisera l'expérience des administrateurs. L'annonce a été faite lors de INSIGHTS 2023, la conférence annuelle des clients de l'entreprise qui se tient à Las Vegas et qui est retransmise en ligne. Des milliers de participants prennent part à des sessions et à des expériences visant à les aider à réussir avec " A Brand New Dayforce ", le thème de la conférence.

le thème de la conférence. Lors de la conférence, l'entreprise a également annoncé son intention d'unifier sa marque en Dayforce, ce qui devrait être effectif en janvier 2024. Historiquement, la gestion de la paie a toujours été manuelle et complexe, car elle est soumise à des réglementations juridictionnelles sur les salaires et les heures de travail en constante évolution, ainsi qu'à des exigences en matière de données et de protection de la vie privée.

En conséquence, de nombreuses organisations se retrouvent avec des ressources et des systèmes obsolètes pour fournir un service précis et efficace à leur personnel. En outre, les données relatives au temps et à la présence n'étaient traditionnellement pas disponibles avant la fin de la période de paie, ce qui obligeait les administrateurs de paie à recourir à un traitement par lots fastidieux qui ne faisait qu'alourdir la charge de travail et entraînait souvent des erreurs de calcul. Dayforce Autonomous Payroll révolutionne le traitement de la paie en supprimant la nécessité d'identifier manuellement les anomalies de données et en offrant aux administrateurs la possibilité d'effectuer un cycle de paie instantanément.

S'appuyant sur le moteur de calcul continu de Ceridian, leader du secteur, Dayforce Autonomous Payroll effectue des simulations de paie en permanence au cours de la période de paie, ce qui permet aux administrateurs d'être informés à l'avance des problèmes potentiels. Dayforce Autonomous Payroll est doté d'un tableau de bord intuitif et interactif qui centralise les audits de paie dans un centre de commande rationalisé et exploitable. Dayforce Autonomous Payroll peut être amélioré et enrichi par le nouveau Dayforce Co-Pilot, un coéquipier conversationnel alimenté par l'IA qui aide à naviguer dans les tâches, à répondre aux questions et à effectuer le travail plus rapidement et plus efficacement.

De concert avec Dayforce Autonomous Payroll, Dayforce Co-Pilot peut contribuer à l'envoi de signaux automatisés en cas d'anomalies dans les données, par exemple lorsqu'un travailleur horaire a enregistré une augmentation significative du nombre d'heures travaillées. Dayforce Co-Pilot émet une alerte et suggère une raison pour laquelle l'anomalie s'est produite, ce qui permet d'éliminer les suppositions. Ainsi, les administrateurs de paie peuvent rapidement rectifier les problèmes en temps réel et se concentrer davantage sur les solutions, sans être pressés par le temps avant le jour de paie.

Dayforce Autonomous Payroll sera disponible pour les clients de Dayforce à partir de 2024.