Dayforce Inc. a annoncé qu'Orica Ltd. avait achevé la première phase de sa mise en œuvre mondiale de la gestion de la paie et des effectifs en moins de 12 mois. La mise en œuvre initiale concerne 13 pays d'Asie-Pacifique et du Japon, d'Afrique, d'Amérique latine et d'Amérique du Nord. En collaboration avec les partenaires de mise en œuvre Deloitte et Think Best Practice, Orica s'appuiera sur l'architecture de données unique de la plate-forme Dayforce pour consolider des systèmes disparates dans le monde entier et offrir une expérience HCM en nuage complète à son personnel international.

À ce jour, l'adoption par les employés d'Orica a été plus forte que prévu grâce à la commodité de l'application mobile Dayforce, des horloges physiques et des tablettes Dayforce sur site. Cette expérience utilisateur améliorée a réduit la charge administrative des responsables de la paie d'Orica tout en offrant aux employés un meilleur accès aux congés et à la paie.