Groupe Crit en chiffres

CA 2022 : 2,3 Md€ EBITDA 2022 : 134,8 M€

TRAVAIL TEMPORAIRE & RECRUTEMENT

MULTISERVICES

TOP 20 mondial

Aéroportuaire

TOP 5 en France

82%

18%

n°1 en France

575 agences

Des concessions exclusives

du CA*

Plus de 27 000 clients

du CA*

165 compagnies aériennes

Plus de 234 000

348 000 mouvements d'avions*

intérimaires délégués

1,3 million

de missions réalisées en 2022

* Chiffres au 31/12/2022

Résultats semestriels 2023 2

Un Groupe familial aux valeurs centrées sur l'Humain

NOTRE VOCATION :

« Apporter des solutions RH sur-mesure

pour chacun de nos salariés, de nos intérimaires et de nos clients »

Proximité

Audace

Solidarité

NOS

VALEURS

Responsabilité

Humilité

Accompagner et conseiller

nos clients dans leurs

besoins en ressources

Créer des liens durables

humaines

et favoriser l'insertion

professionnelle des

candidats et intérimaires

NOS

MISSIONS

Développer des outils

Favoriser l'émergence

et services innovants

des talents dans une

organisation performante

Résultats semestriels 2023

3

La force d'un modèle combinant proximité du réseau et digitalisation croissante

Réseau agences

452 agences et insides en France

141 à l'international

  • Proximité entreprises et intérimaires
  • Ancrage commercial
  • Fidélisation
  • Implants grands comptes

Intérimaires

Clients / prospects

Plateformes digitales

Recherche d'emploiFormations à distance et de mission

Interface intérimaires

Gestion des prestations

Gestion administrative

de la relation client

  • Productivité
  • Phygitalisation du réseau
  • Sourcing et matching optimisés

Résultats semestriels 2023

4

Des engagements forts en matière de Responsabilité Sociale, Sociétale et Environnementale

Social

Démarche proactive et responsable de Santé

et Sécurité au travail

  • Formation des permaments et des intérimaires
  • Digitalisation des outils de prévention
  • Développement des actions terrain : semaine Sécu, visite de poste, bilan de mission,…
  • CDII ambassadeurs Sécurité
  • …

Sociétal

Accès à l'emploi dans une logique

de diversité et d'inclusion :

"L'Emploi pour tous, c'est notre métier !"

  • Dispositifs d'accompagnement adaptés à chaque type de profil : travailleurs handicapés, jeunes, seniors,…
  • Développement des bassins défavorisés, quartiers prioritaires et zones rurales
  • Mobilisation sur les projets nationaux et les actions communes
    • Collectif des entreprises
    • Partenariat avec le Fastt
    • Mentorat
    • Développement des initiatives en matière d'insertion
    • Parcours travailleur handicapé AKTO
    • …

Environ-

nement

Alignement des objectifs sur les enjeux du réglement européen "Taxonomie" pour le financement de la transition vers une économie durable

  • Réduction de l'empreinte carbone de la flotte de véhicules
  • Réduction de l'empreinte carbone du parc immobilier
  • Politique d'achats responsable
  • …

90 / 100

Résultats semestriels 2023

5

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Groupe CRIT SA published this content on 13 September 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 13 September 2023 12:53:07 UTC.