HireRight Holdings Corporation a annoncé le lancement de sa nouvelle solution d'analyse des vérifications d'antécédents, HireRight Insights. Grâce à ses outils modernes de visualisation des données et de production de rapports, HireRight Insights fournit aux utilisateurs des informations exploitables sur les activités de filtrage de leur entreprise afin de les aider à optimiser le rendement du programme, à en surveiller la santé et à diagnostiquer les signes d'alerte potentiels. Le 2023 Global Benchmark Report de HireRight - basé sur plus de 2 000 réponses à des enquêtes menées en début d'année auprès de professionnels des ressources humaines, du risque et de l'acquisition de talents - a révélé que 27 % des personnes interrogées dans le monde s'attendent à ce que l'application de l'analytique au recrutement soit un défi majeur entre 2024 et 2026, et que 28 % ont fait état d'un manque de personnel dans leurs équipes de RH/recrutement l'année dernière.

HireRight Insights peut aider les entreprises à relever directement ces défis, en augmentant la productivité en remplaçant l'analyse manuelle - et souvent fastidieuse - des données par des tableaux de bord analytiques intuitifs et des visualisations de données riches, fournissant des graphiques et des tableaux prêts à être présentés au bout des doigts de l'utilisateur.