HKBN Ltd. a annoncé la nomination stratégique de trois dirigeants d'élite afin de consolider sa position en tant que centre d'excellence en matière de TIC : Derek Yue au poste de directeur financier, Catherine Cheng au poste de directeur des talents et Kenneth She au poste de directeur de la transformation, avec effet immédiat. Catherine Cheng, future copropriétaire de HKBN, assumera le rôle central de Chief Talent Officer. Dans ses nouvelles fonctions, elle pilotera la stratégie des ressources humaines afin de renforcer la position de HKBN en tant que centrale TIC intégrée.

Forte d'une expertise spécialisée dans les secteurs des ressources humaines et des technologies de l'information, Catherine apporte plus de 25 ans d'expérience à des postes de direction. Sa grande expérience des multinationales technologiques et des grands intégrateurs de systèmes locaux lui permet de tirer parti des meilleures pratiques et de concevoir des modèles adaptés au développement commercial de HKBN. Kenneth She, un dirigeant chevronné doté d'une riche expérience dans le secteur de la technologie et de l'innovation, a pris le poste de directeur général de la transformation.

À ce titre, Kenneth sera le fer de lance des efforts d'innovation et dirigera la stratégie de transformation de l'organisation. En s'appuyant sur son expertise, il identifiera et mettra en œuvre des modèles d'entreprise perturbateurs et des initiatives stratégiques afin de propulser l'évolution de HKBN en tant que leader de l'industrie.