Korn Ferry annonce ses résultats pour le deuxième trimestre et le semestre clos le 31 octobre 2023
Le 06 décembre 2023 à 12:45
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Korn Ferry a publié ses résultats pour le deuxième trimestre et le semestre clos le 31 octobre 2023. Pour le deuxième trimestre, la société a déclaré un chiffre d'affaires de 712,45 millions USD, contre 735,72 millions USD il y a un an. La perte nette s'est élevée à 1,71 million USD, contre un bénéfice net de 73,54 millions USD il y a un an. La perte de base par action des activités poursuivies s'est élevée à 0,04 USD, contre un bénéfice de base par action des activités poursuivies de 1,39 USD il y a un an. La perte diluée par action des activités poursuivies s'est élevée à 0,04 USD, contre un bénéfice dilué par action des activités poursuivies de 1,38 USD il y a un an. Pour le semestre, le chiffre d'affaires s'est élevé à 1 418,71 millions USD, contre 1 438,87 millions USD l'année précédente. Le bénéfice net s'est élevé à 44,89 millions d'USD, contre 150,79 millions d'USD l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 0,86 USD, contre 2,85 USD l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'est élevé à 0,86 USD, contre 2,83 USD il y a un an.
Korn Ferry est une société de conseil en organisation. La société opère à travers huit segments : Consulting, Digital, Executive Search North America, Executive Search EMEA, Executive Search Asia Pacific, Executive Search Latin America, Professional Search & Interim et RPO. Ses segments s'articulent autour de cinq lignes d'activité : Consulting, Digital, Executive Search, Professional Search & Interim et Recruitment Process Outsourcing (RPO). Consulting aligne la structure de l'organisation, la performance et le personnel pour stimuler la croissance en abordant la stratégie organisationnelle, l'évaluation, la succession et le leadership. Digital utilise une plateforme d'apprentissage automatique basée sur l'intelligence artificielle pour identifier la structure, les rôles, les capacités et les comportements nécessaires. Executive Search aide les organisations à recruter des membres de conseils d'administration, des directeurs généraux et d'autres cadres supérieurs ainsi que des membres de la direction générale. Professional Search & Interim propose des solutions d'acquisition de talents pour les cadres moyens et supérieurs.
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