Le 24 janvier 2024, Maximus, Inc. a annoncé qu'elle avait reçu une proposition d'actionnaire du Groupe d'investissement SOC demandant au conseil d'administration de commander et de superviser une évaluation indépendante par une tierce partie de l'adhésion de la société, au-delà de la conformité légale, à son engagement déclaré envers la liberté d'association et les droits de négociation collective des travailleurs tels que contenus dans les Principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme, la Déclaration de l'Organisation internationale du travail sur les principes et droits fondamentaux au travail, et tels qu'explicitement référencés dans les Principes des droits de l'homme de l'entreprise. L'évaluation doit porter sur la non-ingérence de la direction lorsque les employés exercent leur droit de former un syndicat ou d'y adhérer, ainsi que sur les mesures prises pour remédier aux pratiques incompatibles avec les engagements déclarés de Maximus. L'évaluation, préparée à un coût raisonnable et omettant les informations légalement privilégiées, confidentielles et propriétaires, devrait être rendue publique sur le site web.

En outre, la société a exhorté les actionnaires à voter contre la proposition de l'actionnaire lors de son assemblée générale annuelle des actionnaires prévue pour le 12 mars 2024.