Kaled Awada, qui compte plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'entreprises mondiales des secteurs de l'énergie et de l'automobile, a été nommé vice-président exécutif et directeur des ressources humaines de PG&E Corporation et de sa filiale, Pacific Gas and Electric Company (ensemble, " PG&E "), à compter du 16 janvier 2024. M. Awada dirigera l'organisation du personnel de PG&E, chargée d'attirer et de fidéliser le personnel adéquat et de promouvoir la culture appropriée pour répondre aux besoins des clients de PG&E et mettre en place un système énergétique propre et résistant au changement climatique pour l'avenir. Cela comprend l'acquisition de talents, les relations de travail, le développement des collaborateurs et la gestion du changement.

M. Awada siège au conseil d'administration de Solid Power, une entreprise spécialisée dans la technologie des batteries. Il a également été vice-président exécutif et directeur des ressources humaines chez Tenneco, l'un des principaux concepteurs, fabricants et distributeurs de produits automobiles. Avant Tenneco, M. Awada a été vice-président mondial des ressources humaines pour deux divisions de la société de technologie automobile Aptiv, et a occupé des postes de direction des ressources humaines à responsabilité croissante pour Eaton Corporation.

Awada est titulaire d'une licence en psychologie, avec une spécialisation en gestion organisationnelle, de l'université de l'État de l'Ohio.