Le support des 22 EUR actuellement testé devrait permettre au titre Randstad Holding de retrouver le chemin de la hausse.
Fondamentalement, le titre du numéro 3 mondial du travail temporaire se valorise faiblement, malgré son PER de 13.93x pour 2011 et de 11.08x pour l’année suivante. De plus, la faiblesse du ratio "valeur entreprise sur chiffre d'affaires" avec un coefficient de 0.29x pour l'année courante lui procure un intérêt réel.
Aussi, le consensus reste majoritairement acheteur avec un objectif de cours fixé par Thomson-Reuters qui ressort à 32 EUR soit un potentiel de gain de 45%.
Techniquement, le titre vient de subir une forte correction depuis plusieurs semaines. Cette dégradation des prix a entrainé l’action sur les 22 EUR, zone qui peut servir de socle pour un rebond technique significatif. La portée de cette configuration haussière se situe au niveau de 24.7 EUR, première résistance importante. Certes les moyennes mobiles restent encore dans une tendance baissière mais la survente des indicateurs peut favoriser un regain d’intérêt pour le titre.
On pourra par conséquent considérer comme une opportunité, la proximité du support des 22 EUR pour se positionner à l'achat sur Randstad. On visera dans un premier temps un retour vers la résistance des 24.7 EUR pour prendre des bénéfices, soit un potentiel de l'ordre de 10.3%. Le titre devra en effet s'affranchir de cette zone pour renouer avec une tendance positive sur le court terme. Un stop de protection pourra être positionné sous le support moyen terme des 20.5 EUR.
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Randstad N.V. est le n° 1 mondial des prestations de services en ressources humaines. Le CA par activité se répartit comme suit :
- placement de personnel généraliste en dehors des secteurs classiques (45,4%) : notamment personnel administratif, de l'industrie légère, du secteur de la logistique, etc. ;
- placement de personnel généraliste en provenance d'agences sur site (25,3%) : notamment pour les clients dans les secteurs des biens de consommation, de l'automobile, des sciences de la vie, etc. ;
- placement de personnel spécialisé (23,8%) : notamment professionnels de haut niveau et expérimentés dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, du commerce, de la santé, etc. En outre, le groupe propose des prestations de services à destination du personnel permanent des clients (prestations de replacement, de réinsertion et gestion des salaires) ;
- autres (5,5%).
A fin 2023, le groupe dispose de 2 761 agences dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (12,7%), Etats-Unis (18,8%), France (15,1%), Italie (8,5%), Allemagne (7,4%), Belgique (6%), Espagne (5%), Australie (4,6%), Royaume Uni (4,3%), Japon (3,2%), Canada (2,3%), Suisse (1,9%), Inde (1,5%), Portugal (1,3%), Pologne (1,2%), Suède (1,2%) et autres (5%).