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Communiqué de presse
Schneider Electric est dans le Top 25 d'Universum des employeurs les plus attractifs au monde
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Universum classe Schneider Electric dans son Top 50 des employeurs mondiaux
Schneider Electric intègre le Top 25 pour la première fois
Rueil-Malmaison (France), 6 octobre 2021 - Pour les étudiants du monde entier, Schneider Electric, leader de la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes, etnommée société la plus durable au monde en 2021 par Corporate Knights, est l'un des employeurs du secteur de l'ingénierie les plus attractifs au monde.
Schneider Electric se classe à la 24e place dans l'enquête annuelle d'Universum menée auprès d'étudiants d'écoles d'ingénieurs issus des 10 plus grandes économies mondiales, laquelle met en lumière les caractéristiques et les entreprises jugées les plus attractives par les talents de la future génération. Les résultats de cette année ont également été annoncés en partenariat avec Business Insider et d'autres médias de premier plan du monde entier.
Arrivée dans le Top 25 d'Universum pour la toute première fois
Le classement en 2021 de Schneider Electric en tant que 24e employeur le plus attractif pour les élèves- ingénieurs est le reflet de la culture de l'entreprise axée sur un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée pour ses collaborateurs. C'est la première fois que Schneider Electric intègre le Top 25 du classement d'Universum et la troisième année consécutive qu'elle figure dans le Top 50.
- Nous sommes fiers de figurer dans le Top 25 du classement des employeurs les plus attractifs au monde d'Universum », déclare Tina Mylon, Directrice Talents et Diversité chez Schneider Electric. « Il est intéressant de voir de quelle manière plus de 200 000 étudiants d'écoles d'ingénieurs perçoivent Schneider, en particulier en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous aimons donner aux étudiants et aux jeunes talents la possibilité de s'impliquer dans notre entreprise et nous sommes ravis d'être reconnus comme un employeur de prédilection. »
Le classement révèle les caractéristiques qui intéressent le plus les étudiants en ingénierie
Plus de 220 000 étudiants ont répondu à l'enquête Universum Talent Survey, en classant les entreprises selon leur attrait en tant qu'employeur. Les étudiants en commerce et en ingénierie des 10 plus grandes économies mondiales ont évalué les employeurs en fonction de 40 critères, priorisant ceux qu'ils jugent les plus importants dans leurs décisions en matière d'emploi.
Chez Schneider Electric, les étudiants ont la possibilité de rencontrer des professionnels et d'en apprendre davantage sur le secteur, de découvrir de nouveaux outils de travail numériques et d'envisager différentes perspectives de carrière. Ils bénéficient notamment de la Global Virtual Student Experience, du concours Schneider Go Greendestiné aux étudiants, d'opportunités d'emploi à plein tempset de programmes de développement en début de carrière, comme des stages virtuels/sur site, des programmes d'études supérieures et des apprentissages.
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Relations médias Schneider Electric - Andrée Clar, andree.clar@se.com- +33 (0)6 85 81 08 78
Communiqué de presse
Méthodologie du classement
L'enquête annuelle des employeurs les plus attractifs au monde d'Universum est menée auprès de plus de 220 000 étudiants en commerce, en ingénierie et en informatique issus des 10 plus grandes économies mondiales. Les entreprises doivent être classées parmi les employeurs les plus attractifs (top 90 % du classement des employeurs les plus attractifs d'Universum) dans au moins 5 des 10 marchés. À l'issue de la période de collecte des réponses à l'enquête, qui cette année s'est étendue d'octobre 2020 à mai 2021, les résultats sont pondérés de manière égale par pays.
À propos d'Universum
Universum est un leader d'opinion mondial dans le domaine de la stratégie de Marque Employeur. Fort de plus de 30 ans d'expérience dans ce domaine, Universum s'est établi sur 60 marchés à travers le monde, avec une main- d'œuvre diversifiée et présente physiquement dans 20 pays. Grâce à ses enquêtes sur les talents, la société est idéalement placée pour fournir aux recruteurs des informations clés sur ce que les futurs talents recherchent chez un employeur.
À propos de Schneider Electric
La raison d'être de Schneider est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On.
Notre mission est d'être le partenaire digital du développement durable et de l'efficacité de nos clients.
Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l'énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu'au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l'ensemble du cycle de vie de vos activités pour une gestion intégrée de l'habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.
Nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d'inclusion.
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Ressources connexes :
- Perspectives d'emploi chez Schneider Electric
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Schneider Electric SE published this content on 06 October 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 06 October 2021 17:45:07 UTC.
