Le conseil d'administration de Shougang Century Holdings Limited a annoncé qu'afin de se conformer à la disposition C.2.1 du Code de gouvernance d'entreprise, telle qu'elle figure à l'annexe 14 des règles régissant l'inscription des titres à la Bourse de Hong Kong, selon laquelle les fonctions de président et de directeur général ne doivent pas être exercées par la même personne, M. Su Fanrong démissionnera de son poste de directeur général de la Société à compter du 1er juillet 2023. Il restera administrateur exécutif et président de la société, ainsi que président du comité de nomination de la société et vice-président du comité de rémunération de la société. M. Li Jinping, actuellement directeur exécutif, sera nommé directeur général à compter du 1er juillet 2023.

M. Li, âgé de 47 ans, a été nommé directeur exécutif avec effet au 1er janvier 2020. M. Li est diplômé de l'Université de finance et d'économie de Shandong, où il a obtenu une maîtrise en comptabilité. Il est comptable principal et expert-comptable.

M. Li a travaillé au Bureau de supervision de Pékin du ministère des finances de la République populaire de Chine pendant environ 18 ans et a occupé divers postes de direction, dont ceux de directeur adjoint de division et de directeur de division. Il s'occupait principalement de la supervision, de l'inspection, de la gestion du contrôle des risques, etc. En 2019, M. Li a rejoint Shougang Holding (Hong Kong) Limited, qui est un actionnaire important de la société au sens de la partie XV de l'ordonnance sur les valeurs mobilières et les contrats à terme (chapitre 571 des lois de Hong Kong) (SFO).

Il est actuellement contrôleur financier de Shougang HK et administrateur ou superviseur de diverses sociétés relevant de Shougang HK. Au total, M. Li possède une vaste expérience et une grande expertise en matière de supervision financière et de contrôle des risques. Le contrat de service conclu entre M. Li en tant qu'administrateur exécutif et la société sera résilié.

M. Li conclura un nouveau contrat de service avec la société en tant qu'administrateur exécutif et directeur général pour une période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2025 (le contrat de service). Les émoluments d'un administrateur sont déterminés en fonction de son expérience et de ses fonctions, de son rôle au sein du conseil d'administration, des performances et de la rentabilité de la société, de la référence en matière de rémunération dans le secteur et des conditions de marché en vigueur. Conformément au contrat de service, M. Li a volontairement refusé toute rémunération d'administrateur.