TrueBlue, Inc. annonce ses résultats pour le deuxième trimestre et le semestre clos le 25 juin 2023
Le 24 juillet 2023 à 22:16
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TrueBlue, Inc. a publié ses résultats pour le deuxième trimestre et le semestre clos le 25 juin 2023. Pour le deuxième trimestre, la société a déclaré une perte nette de 7,32 millions USD, contre un bénéfice net de 24,01 millions USD il y a un an. La perte de base par action des activités poursuivies était de 0,24 USD, contre un bénéfice de base par action des activités poursuivies de 0,73 USD il y a un an. La perte diluée par action des activités poursuivies était de 0,24 USD, contre un bénéfice dilué par action des activités poursuivies de 0,72 USD il y a un an. Pour le semestre, la perte nette s'est élevée à 11,61 millions d'USD, contre un bénéfice net de 34,53 millions d'USD il y a un an. La perte de base par action des activités poursuivies s'est élevée à 0,37 USD, contre un bénéfice de base par action des activités poursuivies de 1,04 USD il y a un an. La perte diluée par action des activités poursuivies a été de 0,37 USD, contre un bénéfice dilué par action des activités poursuivies de 1,02 USD il y a un an.
TrueBlue, Inc. est un fournisseur de solutions de main-d'uvre spécialisée. Elle opère à travers trois segments : PeopleReady, PeopleScout et PeopleManagement. Le segment PeopleReady fournit de la main-d'uvre qualifiée et à la demande dans une série d'industries, telles que la construction, le transport, la fabrication, la vente au détail, l'hôtellerie et l'énergie renouvelable. Le segment PeopleScout fournit des services d'externalisation des processus de recrutement de salariés permanents, des services de marque employeur et la gestion de prestataires de services de main-d'uvre externalisée par le biais des segments opérationnels : PeopleScout Recruitment Process Outsourcing (RPO), qui externalise le recrutement de salariés permanents pour le compte de clients et les services de marque employeur ; et PeopleScout managed service provider (MSP), qui gère plusieurs fournisseurs de personnel tiers pour le compte de clients. Il propose également des solutions de conseil en matière de talents. Le segment PeopleManagement propose du personnel industriel occasionnel et des services de conduite commerciale, principalement sur le site du client.
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