UNICREDIT S.P.A. 
Les actionnaires d'UniCredit se réunissent le 12 avril pour approuver les résultats annuels et confier au directeur général Andrea Orcel un nouveau mandat de trois ans.
Glass Lewis s'est également attaqué à une proposition d'augmentation de la rémunération d'Orcel que la banque prévoit d'introduire à la suite d'un changement dans la manière dont elle calcule le prix de conversion des actions attribuées dans le cadre des paquets de rémunération.
Il n'a pas été possible de joindre UniCredit dans l'immédiat pour un commentaire.
Dans le document de procuration publié avant l'AGA, Glass Lewis a conseillé aux actionnaires de voter contre la politique de rémunération, estimant que l'augmentation du salaire d'Orcel était excessive.
Selon la proposition, son salaire de base augmentera de 10,8 % pour atteindre 3,6 millions d'euros qui seront payés en actions, ce qui portera la rémunération cible totale à 8,6 millions d'euros contre 7,5 millions et la rémunération maximale totale si les objectifs sont dépassés à 10,8 millions d'euros contre 9,75 millions.
Glass Lewis a également demandé aux actionnaires d'être "attentifs à l'impact de l'augmentation de la rémunération sur les résultats de l'entreprise".
de la poursuite des activités de la société en Russie".
Les entreprises encore exposées à la Russie peuvent s'attendre à ce que les parties prenantes examinent de plus près leur approche, ce qui pourrait conduire à une atteinte à la réputation susceptible d'avoir un impact sur la valeur actionnariale", a déclaré le conseiller.
"Nous pensons que les actionnaires peuvent raisonnablement s'attendre à ce que les entreprises qui ont décidé de maintenir des activités ou des opérations importantes dans la région fournissent des informations détaillées au marché. (Reportage de Valentina Za, édition de Gavin Jones)
