Upwork Inc. a annoncé le premier de ses nombreux partenariats avec des systèmes de gestion des fournisseurs (VMS) et des fournisseurs de services gérés (MSP) pour son offre Enterprise Suite. SAP Fieldglass et Flextrack s'associent à Upwork pour offrir une approche plus complète et unifiée de la gestion du personnel. En outre, Upwork crée un ensemble d'intégrations disponibles et d'API accessibles qui permettront à la suite d'entreprise Upwork de fonctionner de manière transparente dans l'ensemble de l'écosystème de main-d'œuvre d'une entreprise.

Ces partenariats et intégrations aideront les entreprises clientes d'Upwork à gagner en efficacité, ainsi qu'à faire évoluer et à optimiser leurs effectifs, qu'il s'agisse de talents indépendants, de travailleurs occasionnels ou d'employés à temps plein. Les chefs d'entreprise et les responsables du recrutement naviguent dans un réseau de plus en plus complexe d'outils et de plates-formes spécialisés conçus pour la gestion du personnel. L'annonce aujourd'hui des partenariats de VMS avec SAP Fieldglass et Flextrack crée une solution complète de bout en bout pour la recherche et l'embauche en toute transparence de talents indépendants.

En combinant le réseau mondial de talents indépendants qualifiés sur Upwork et une technologie de pointe avec de puissantes plateformes VMS, les entreprises clientes bénéficieront d'un accès direct, via le VMS, au vivier mondial de talents sur Upwork, avec plus de 10 000 compétences dans plus de 180 pays, et la connexion à un VMS centralisera et rationalisera la gestion de la main-d'œuvre, l'intégration et le paiement dans les flux de travail existants et dans un seul système. En outre, ces partenariats VMS atténueront les risques liés à l'embauche par les départements en dehors des processus d'approvisionnement existants, fourniront un contrôle complet sur l'approvisionnement et l'embauche, et réduiront les approbations et les flux de travail d'embauche superflus. Upwork continue également d'étendre les capacités d'intégration demandées par les clients avec les principaux SIRH, ATS, plateformes d'approvisionnement et de recrutement. Ces intégrations, associées à un ensemble robuste d'API, permettent aux responsables du recrutement de se connecter et d'optimiser la façon dont ils recherchent, embauchent et engagent des talents indépendants internationaux au sein de la suite Enterprise d'Upwork et d'autres systèmes de gestion du personnel qu'ils connaissent et auxquels ils font confiance. D'autres services et fonctionnalités améliorées ont été introduits dans Upwork Enterprise Suite : Managed Services, une solution de gestion de programme et de cycle de vie de projet complet qui permet aux entreprises clientes de sous-traiter des fonctions entières.

Les services gérés offrent une assistance adaptable et évolutive pour les projets à court et à long terme de toutes tailles, y compris une équipe de recrutement dédiée qui gère la fourniture et l'engagement des talents de bout en bout tout en offrant des informations commerciales précieuses aux clients. Le nouveau tableau de bord Enterprise, un espace de travail intuitif et complet qui permet aux clients de la suite Enterprise de voir et de se connecter avec les talents Expert-Vetted, le top 1% des talents sur Upwork ; de recevoir une assistance améliorée via des agents dédiés 24/7 et l'accès à des ressources en libre-service ; et des rapports à la demande pour visualiser facilement les dépenses globales d'Upwork. Une section récapitulative actualisée du tableau de bord offre une visibilité immédiate et en temps réel sur le nombre total d'offres d'emploi, d'offres et de contrats au sein de l'entreprise, le tout en un seul endroit.

Le générateur d'offres d'emploi, une fonction alimentée par l'intelligence artificielle et désormais disponible pour les clients de la suite Enterprise, permet de créer en quelques secondes des ébauches d'offres d'emploi entièrement personnalisables.