Cooleaf a annoncé la sortie de sa nouvelle intégration avec Workday, un fournisseur de logiciels basés sur le cloud qui se spécialise dans la gestion du capital humain (HCM), la gestion des ressources de l'entreprise (ERP) et les applications de gestion financière. Cette nouvelle intégration donne aux clients de Cooleaf la possibilité de synchroniser automatiquement les données de gestion des ressources humaines avec leur plateforme d'engagement des employés. Mise en œuvre de l'intégration de Workday et Cooleaf : Connecter Cooleaf et Workday est simple.

Les experts en engagement de Cooleaf vous aideront de toutes les manières possibles pour assurer une mise en œuvre sans faille. Pour les clients actuels, le Centre d'assistance Cooleaf est un excellent point de départ pour mettre en place l'intégration Cooleaf et Workday. Une fois que vous avez activé l'intégration Cooleaf et Workday, les données des employés stockées dans Workday, y compris le nom, l'intitulé du poste, le lieu, le département, l'anniversaire de travail, la date de naissance et certains champs personnalisés, seront automatiquement poussées dans Cooleaf.

Chaque fois qu'un employé est ajouté, supprimé ou mis à jour dans Workday, Cooleaf sera également mis à jour – ; il n'est donc pas nécessaire d'effectuer ces changements manuellement. Les anniversaires de naissance et de travail des employés étant également synchronisés entre Workday et Cooleaf, les organisations peuvent utiliser la fonction Récompenses de Cooleaf pour féliciter automatiquement les membres de l'équipe le jour de leur anniversaire. Et avec le catalogue de récompenses de Cooleaf, les employeurs peuvent donner des récompenses significatives à leurs employés pour ces étapes importantes.

Faites passer l'organisation au niveau supérieur avec Cooleaf et Workday. Avec un système transparent pour la gestion des personnes, il est plus facile que jamais de gérer les effectifs tout en veillant à ce que les employés vivent une expérience mémorable.