Cours CALL/ADECCO GROUP/25/0.1/21.06.24

Warrant

DE000GP3JR23

Temps réel BOERSE MUENCHEN 16:26:11 19/06/2024
0,71 EUR 0,00 % Graphique intraday de CALL/ADECCO GROUP/25/0.1/21.06.24
Mois en cours-25,73 %
1 mois-38,26 %

Graphique comparatif du produit avec son sous-jacent

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Date Cours Variation
19/06/24 0,71 0,00 %
18/06/24 0,71 +4,41 %
17/06/24 0,68 +5,92 %
14/06/24 0,642 -14,17 %
13/06/24 0,748 -9,44 %

Temps réel BOERSE MUENCHEN

Dernière mise à jour Le 19 juin 2024 à 16:26

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Données statiques

Type de produitWarrants
SensCALL
Sous-jacent ADECCO GROUP AG
Emetteur Goldman Sachs
WKN GP3JR2
ISINDE000GP3JR23
Date d'émission 26/04/2023
Prix d'exercice 25 CHF
Maturité 21/06/2024 (2 Jours)
Parité 10 : 1
Cours d'émission 0,67
Volume d'émission N/A
Mode remboursement règlement en espèces
Devise EUR

Indicateurs Techniques

Plus haut depuis émission 1,85
Plus bas depuis émission 0,498
Delta0.92x
Elasticité 4,162
Premium0.78x
Gearing4.54x
Moneyness 1,270
Distance Prix d'exercice -6,74 CHF
Distance Prix d'ex. %-26,96%
Spread 0,05
Spread %6,58%
Valeur théorique 0,7350
Volatilité implicite 251,06 %
Probabilité de perte totale 11,66 %
Valeur intrinsèque 0,7090
Valeur temps 0,0260
Break even 31,99 €
Theta-0.03x
Vega0x
Rhô0x

Profil Société

Adecco Group AG, anciennement Adecco S.A., fournit des services de ressources humaines (RH). Les services de la société comprennent le recrutement temporaire, le placement permanent, l'externalisation et la transition de carrière. Elle opère par le biais de deux secteurs d'activité : Staffing et Solutions. La ligne d'activité Staffing comprend le General Staffing, qui inclut le bureau et l'industrie, et le Professional Staffing, qui inclut les technologies de l'information, l'ingénierie et la technique, la finance et le juridique, ainsi que le médical et le scientifique. La ligne d'activité Solutions comprend l'externalisation des processus d'entreprise, qui comprend les programmes de services gérés, l'externalisation des processus de recrutement et le système de gestion des fournisseurs, ainsi que la transition de carrière et le développement des talents, qui comprend l'outplacement, le développement de carrière, les solutions de gestion du changement, la formation et le conseil. Ses segments comprennent la France, l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni et l'Irlande, l'Allemagne et l'Autriche, le Japon, l'Italie, le Benelux, les pays nordiques, la péninsule ibérique, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, la Suisse, les marchés émergents et Lee Hecht Harrison.
Secteur
-
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