Société 09-06-2017 - 11:04

Pour 63 % des personnes interrogées, les réponses actuelles de l'Union européenne en matière d'emploi sont insuffisantes, un chiffre néanmoins en baisse de 6 points par rapport à l'année dernière.

70 % des citoyens aimeraient voir l'Europe s'investir davantage en matière de sécurité sociale, et 65 % en ce qui concerne l'égalité de traitement entre les sexes.

84 % des sondés jugent les inégalités entre les différentes classes sociales importantes dans leur pays. Pour 64 %, celles-ci pourraient même s'aggraver au cours des prochaines années.

Les réponses du Parlement européen

Alors que le taux de chômage s'élevait à 7,8 % dans l'Union européenne en avril, la stratégie Europe 2020 vise à soutenir l'emploi sur le long terme. L'un des objectifs clés est de remonter le taux d'emploi à 75 % pour les Européens âgés de 20 à 64 ans.

Avec le Fonds social européen, l'Union européenne aide à l'intégration des personnes défavorisées. De même, le Fonds européen d'ajustement à la mondialisation soutient ceux ayant perdu leur emploi en raison de la mondialisation ou suite à une délocalisation survenue hors de l'Union européenne.

Le taux de chômage chez les jeunes reste particulièrement élevé dans certains États membres. L'initiative pour l'emploi des jeunes vise les « NEETs », ces jeunes qui sont sans emploi mais qui ne suivent pas non plus un enseignement ou une formation.

Les députés ont récemment adopté un projet législatif établissant une plateforme européenne visant à lutter contre le travail non déclaré, ainsi qu'un rapport contre le dumping social.

Tous les travailleurs devraient voir leurs droits fondamentaux garantis, quel que soit leur type de contrat ou d'emploi, ont souligné les députés dans une résolution autour du socle européen des droits sociaux.

Au cours des prochains mois, les députés devraient également se pencher sur la question des travailleurs détachés et de la coordination des systèmes européens de sécurité sociale.