Solera Health, Inc. a annoncé une collaboration avec Aon. Cet effort commun permet à un plus grand nombre d'employeurs d'offrir des expériences de santé personnalisées à leurs employés et d'optimiser les résultats en matière de santé pour les maladies chroniques les plus courantes. En intégrant la plateforme de gestion omni-conditionnelle Solera HALO à l'outil d'analyse prédictive Health Risk Navigator d'Aon, les employeurs peuvent exploiter les innovations en matière de santé numérique en donnant accès au réseau soigneusement sélectionné de Solera de ressources validées cliniquement - avec la capacité d'identifier et d'engager les employés à haut risque.

Aon combinera ensuite les données cliniques, d'utilisation et d'engagement de Solera avec les données médicales et pharmaceutiques des employeurs afin de mesurer les résultats en matière de santé et le retour sur investissement des employeurs pour les services de santé utilisés par leurs employés.

La plateforme HALO de Solera aide les employeurs à s'affranchir du bruit d'un marché encombré de solutions ponctuelles en fournissant un écosystème de santé numérique simplifié, offrant des résultats plus efficaces et plus efficients pour une meilleure santé des employés. Les algorithmes de Solera identifient les solutions les mieux adaptées à chaque employé pour une expérience personnalisée, contribuant ainsi à l'amélioration des résultats cliniques et à la réduction des coûts excessifs. Les rapports intégrés facilitent la transparence et la responsabilité des fournisseurs afin de fournir à l'employeur une image plus claire de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas au sein de sa population.