Le 15 mars 2024, Berkshire Hathaway Inc a annoncé avoir reçu une proposition d'actionnaire de Meredith Benton de Whistle Stop Capital au nom de Myra K. Young, demandant à la société de rendre compte aux actionnaires de l'efficacité de ses efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Le rapport devrait être établi à un coût raisonnable, exclure les informations exclusives et fournir une transparence sur les résultats, en utilisant des mesures quantitatives pour la diversité de la main-d'œuvre, l'embauche, la promotion et la rétention des employés, y compris des données par sexe, race et origine ethnique. En outre, la société a exhorté les actionnaires à voter contre la proposition d'actionnaire lors de l'assemblée générale annuelle de la société prévue le 4 mai 2024.