Mise en œuvre d'un plan réussi d'accroissement de la valeur Le conseil possède l'expérience voulue pour superviser la mise en œuvre
du plan pluriannuel et pour tenir la direction responsable de sa réussite
Utilisation d'une procuration universelle et ajout de William Ackman de Pershing Square comme candidat au poste d'administrateur recommandé par le CP

La société Chemin de fer Canadien Pacifique Limitée (TSX : CP) (NYSE : CP) a déposé aujourd'hui la circulaire de sollicitation de procurations de la direction de la Compagnie auprès des commissions canadiennes des valeurs mobilières sur SEDAR. La circulaire de sollicitation de procurations de la direction comprend une lettre de John E. Cleghorn, président du conseil d'administration, invitant les actionnaires à l'assemblée annuelle de la Compagnie, qui se tiendra le 17 mai 2012. La circulaire de sollicitation de procurations de la direction sera accessible sur le site Web de SEDAR, à l'adresse www.sedar.com, sur le site Web d'EDGAR, à l'adresse www.sec.gov, et à l'adresse www.CPonTrack.com.

Le texte intégral de la lettre est reproduit ci-dessous :

Le 22 mars 2012

Mesdames, Messieurs les actionnaires,

Je suis heureux de vous inviter à l'assemblée annuelle des actionnaires de la société Chemin de fer Canadien Pacifique Limitée, qui se tiendra à l'hôtel Sheraton Suites Eau Claire, 255 Barclay Parade S.W., à Calgary (Alberta), le jeudi 17 mai 2012, à 8 h, heure locale.

La prochaine assemblée annuelle sera l'une des plus importantes de l'histoire du Canadien Pacifique. On vous demandera alors de prendre une décision très importante qui aura une incidence considérable sur l'avenir de notre compagnie. On vous demandera en effet de choisir entre la poursuite de la mise en œuvre minutieuse et ciblée de notre plan pluriannuel générateur de valeur, unanimement endossé par votre conseil d'administration, et le risque et l'incertitude de la proposition mise de l'avant par Pershing Square.

Le Canadien Pacifique crée de la valeur pour ses actionnaires en s'activant à mettre en œuvre son plan pluriannuel. Le plan pluriannuel du Canadien Pacifique comporte un ratio d'exploitation cible ambitieux mais atteignable, de 70 à 72 pour 2014, qui augmentera considérablement la valeur pour les actionnaires. Nous croyons que la poursuite de la mise en œuvre réussie du plan pluriannuel du Canadien Pacifique entraînera d'autres améliorations de notre ratio d'exploitation, avec une cible de 68,5 à 70,5 pour 2016. Le plan pluriannuel produit déjà des résultats sous forme de mesures d'exploitation records pour le quatrième trimestre de 2011 et jusqu'à ce jour en 2012. Nous nous attendons à ce que ces solides mesures d'exploitation se traduisent par une amélioration des résultats financiers à partir du premier trimestre de 2012.

Le conseil d'administration et le Canadien Pacifique se sont efforcés d'établir un lien significatif avec Pershing Square en essayant de favoriser un dialogue constructif. Des membres du conseil d'administration et de la direction du Canadien Pacifique ont rencontré des représentants de Pershing Square dans les jours qui ont suivi la divulgation initiale de sa participation dans le Canadien Pacifique et un certain nombre de réunions et de conversations ont eu lieu au cours des semaines qui ont suivi. À la suite de ces réunions, M. William A. Ackman, chef de la direction de Pershing Square, a été invité à se joindre au conseil d'administration afin qu'un dialogue constructif fondé sur tous les faits et renseignements pertinents puisse avoir lieu à ce niveau. L'invitation à M. Ackman demeure ouverte et, à cet égard, le Canadien Pacifique a inclus son nom parmi les candidats aux postes d'administrateurs que nous recommandons aux actionnaires du Canadien Pacifique.

Le conseil d'administration soutient à l'unanimité Fred Green, notre président et chef de la direction, ainsi que l'équipe de direction du Canadien Pacifique, et il endosse le plan pluriannuel de la direction. Nous vous invitons fortement à voter POUR la création continue de valeur pour les actionnaires et POUR les candidats proposés par le conseil en votant dès aujourd'hui au moyen de la procuration BLANCHE ci-jointe. Comme il est expliqué en détail dans la circulaire de sollicitation de procurations de la direction :

Le Canadien Pacifique s'active à mettre en œuvre un plan réussi d'accroissement de la valeur

  • Le plan pluriannuel du Canadien Pacifique comprend un ratio d'exploitation cible ambitieux mais atteignable de 70 à 72 pour 2014, qui favorisera une valeur considérable pour les actionnaires, et le Canadien Pacifique estime que la poursuite de la mise en œuvre réussie du plan pluriannuel entraînera d'autres améliorations de son ratio d'exploitation, avec une cible de 68,5 à 70,5 pour 2016.
  • La mise en œuvre réussie du plan pluriannuel produit déjà des résultats d'exploitation records et elle poursuit sur sa lancée.
  • Le plan pluriannuel est mis en œuvre par une solide équipe de direction, sous la supervision du conseil d'administration.
  • Le plan pluriannuel a fait l'objet d'une analyse et d'une évaluation par Oliver Wyman (division de Marsh & McLennan Companies) - des experts indépendants hautement qualifiés de l'industrie des chemins de fer choisis par le conseil d'administration -, qui a conclu qu'en fonction des hypothèses formulées dans la circulaire de sollicitation de procuration de la direction et moyennant la poursuite de la mise en œuvre réussie du plan pluriannuel par la direction, un ratio d'exploitation de 70 à 72 pour 2014 se situe dans une fourchette de réalisations raisonnables.

Le conseil d'administration du Canadien Pacifique possède l'expertise et l'expérience voulues pour superviser la mise en œuvre du plan pluriannuel et pour tenir la direction responsable de sa réussite

  • Le conseil d'administration possède une expertise d'une ampleur et d'une profondeur considérables, y compris dans le secteur ferroviaire et les industries connexes, et est reconnu pour son engagement envers les normes les plus élevées de gouvernance d'entreprise.
  • Les candidats aux postes d'administrateurs de Pershing Square qui accompagnent M. Ackman ne possèdent aucune expérience évidente dans le secteur ferroviaire et ils n'ajoutent aucune autre expérience connexe de l'industrie.
  • Le conseil d'administration a approché M. Ackman et il maintient ouverte son invitation à joindre ses rangs, invitation que M. Ackman a jusqu'ici déclinée. Pershing Square a plutôt lancé une inutile et coûteuse course aux procurations.

Le conseil d'administration n'est pas du tout d'accord avec la demande de Pershing Square que le Canadien Pacifique remplace son chef de la direction par Hunter Harrison. Le conseil estime que M. Harrison n'est pas le bon leader pour le Canadien Pacifique. En outre, Pershing Square n'a présenté aucun plan détaillé crédible pour étayer ses assertions concernant la réduction du ratio d'exploitation du Canadien Pacifique. L'approche préconisée par Pershing Square et ses candidats, qui n'ont pas d'expérience en exploitation de chemins de fer de classe I ni d'autre expérience connexe, risque d'orienter le Canadien Pacifique dans la mauvaise direction en retardant et en perturbant sérieusement nos progrès dans la mise en œuvre du plan pluriannuel, ce qui aurait une incidence négative sur la valeur pour les actionnaires. Dans la circulaire de sollicitation de procurations de la direction, le conseil d'administration fournit des raisons détaillées à son opposition à la proposition de Pershing Square, plus précisément :

La proposition de Pershing Square est mal conçue et présente des risques injustifiés en matière de valeur pour les actionnaires

  • Pershing Square démontre une méconnaissance des activités du Canadien Pacifique.
  • Pershing Square n'a divulgué aucun plan précis pour atteindre ses ratios d'exploitation cible énoncés.
  • Les ratios d'exploitation cibles de Pershing Square pour le Canadien Pacifique sont irréalistes et manquent de crédibilité.
  • Le seul objectif avoué de Pershing Square est d'installer au poste de président et chef de la direction M. Harrison, qui n'est pas le bon leader pour le Canadien Pacifique selon le conseil d'administration.
  • De son propre aveu, l'installation de M. Harrison au poste de président et chef de la direction retarderait et perturberait sérieusement les progrès du Canadien Pacifique dans la mise en œuvre du plan pluriannuel.

Nous comptons sur votre présence à l'assemblée, qui nous offrira l'occasion de répondre à vos questions, mais si vous ne pouvez pas y assister, il est important que vos actions soient représentées. Que vous ayez ou non l'intention d'assister à l'assemblée annuelle, nous vous invitons fortement à lire soigneusement la circulaire de sollicitation de procurations de la direction et à VOTER POUR les candidats du Canadien Pacifique en utilisant la procuration BLANCHE ci-jointe et à ne PAS voter pour les autres candidats de Pershing Square aux postes d'administrateurs, ni retourner tout formulaire de procuration qui vous aurait été envoyé par Pershing Square. Étant donné que le Canadien Pacifique utilise une procuration « universelle » comportant le nom de tous les candidats du Canadien Pacifique ainsi que celui des autres candidats proposés par Pershing Square, nul besoin d'utiliser quelque autre procuration, quelle que soit la façon dont vous ayez l'intention de voter.

Vous pouvez voter pour les candidats du Canadien Pacifique conformément aux instructions fournies sur la procuration BLANCHE, par téléphone ou par Internet, ou encore en signant, en datant et en retournant la procuration BLANCHE ci-jointe, dans l'enveloppe-réponse fournie. Seule votre procuration portant la date la plus récente comptera - toute procuration peut être révoquée en tout temps avant son exercice à l'assemblée annuelle, comme on l'indique dans la circulaire de sollicitation de procurations de la direction.

Les actionnaires qui ne peuvent assister à l'assemblée en personne pourront suivre les délibérations en direct en se rendant sur notre site Web à l'adresse www.cpr.ca.Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec MacKenzie Partners, Inc. ou avec Georgeson, qui nous aident pour l'assemblée annuelle de cette année, au 1 800 322-2885 ou au 1 866 374-9187, respectivement. Vous pouvez aussi visiter le site www.CPonTrack.com pour de plus amples renseignements sur le CP, sur notre équipe et sur notre plan pluriannuel générateur de valeur.

Au nom du conseil et de la direction, j'aimerais vous remercier de votre appui soutenu au Canadien Pacifique.

Cordiales salutations,

/s/

John E. Cleghorn

Président du conseil

Note relative aux énoncés prospectifs

Le présent communiqué de presse contient certains énoncés prospectifs au sens des lois sur les valeurs mobilières applicables, qui portent notamment sur nos activités, nos priorités et nos plans, nos prévisions quant à nos résultats financiers, nos perspectives commerciales, nos dépenses prévues en immobilisations, nos programmes et nos stratégies. Ces énoncés prospectifs peuvent aussi comporter, sans s'y limiter, des déclarations sur des attentes, des croyances, des projets, des objectifs, des renseignements sur les hypothèses et des énoncés au sujet de possibles événements futurs, conditions et résultats des activités ou du rendement. Les renseignements de nature prospective peuvent renfermer des énoncés contenant des termes tels que « anticiper », « croire », « s'attendre à », « prévoir » ou autres mots similaires qui sous-entendent des perspectives ou des résultats futurs.

Le lecteur est invité à ne pas tabler outre mesure sur les énoncés prospectifs parce que les résultats réels pourraient être très différents de ce qui est prévu. Les renseignements de nature prospective ne sont pas garants du rendement futur. De par leur nature, les énoncés prospectifs fournis par le CP sont fondés sur différentes hypothèses et comprennent certains risques et éléments incertains qui pourraient faire en sorte que les résultats réels diffèrent considérablement des renseignements de nature prospective. Les facteurs qui pourraient avoir une incidence sur les énoncés prospectifs comprennent, sans en exclure d'autres, les changements dans les stratégies de l'entreprise; la situation du crédit ainsi que la conjoncture économique et commerciale en Amérique du Nord et dans le monde en général; les risques liés à la production agricole comme les conditions météorologiques et les populations d'insectes; la disponibilité et le prix des produits énergétiques; les effets des pressions concurrentielles et du resserrement des prix; la capacité de l'industrie; les revirements dans la demande du marché; l'inflation; les modifications aux lois et règlements, y compris la réglementation des tarifs; les changements apportés à l'impôt et aux taux d'imposition; la hausse possible des coûts liés à l'entretien et à l'exploitation; l'issue incertaine des enquêtes, des poursuites ou d'autres types de réclamations et de litiges; les conflits de travail; les risques et obligations résultant de déraillements; le transport de marchandises dangereuses; l'échéancier d'achèvement de projets d'investissement et d'entretien; la fluctuation des taux d'intérêt et monétaire; les effets des changements des conditions du marché et des taux d'escompte sur la situation financière des régimes de retraite et des investissements, y compris les obligations à taux variable à long terme; et les événements divers susceptibles de perturber l'exploitation, comme les intempéries, les sécheresses, les inondations, les avalanches et les tremblements de terre ainsi que les menaces pour la sécurité et la façon dont les pouvoirs publics y réagissent, de même que les changements d'ordre technologique. La liste de facteurs mentionnés ci-dessus n'est pas exhaustive.

Ces risques et d'autres risques sont décrits de temps à autre de façon détaillée dans des rapports déposés par le CP auprès des organismes de réglementation du commerce des valeurs mobilières au Canada et aux États-Unis. Il y a lieu de se reporter au rapport de gestion contenu dans les rapports annuel et intermédiaires, à la notice annuelle et au formulaire 40-F du CP. Les lecteurs sont invités à ne pas tabler outre mesure sur les énoncés prospectifs. Les énoncés prospectifs sont fondés sur les attentes, les estimations et les projections actuelles. Or, il est possible que les prédictions, prévisions, projections et autres formes d'énoncés prospectifs concernant le CP ne se concrétisent pas. Sauf s'il y est tenu par la loi, le CP ne s'engage nullement à mettre à jour publiquement ou à réviser d'une autre façon l'information prospective par suite de données nouvelles, d'événements futurs ou d'autres éléments.

Le Canadien Pacifique (TSX : CP) (NYSE : CP) exploite un chemin de fer transcontinental
nord-américain offrant des services de transport de marchandises, des solutions de logistique et une expertise en chaîne d'approvisionnement. Alliant les technologies et les pratiques environnementales qui sont les meilleures dans sa catégorie, le CP se redéfinit comme une société de transport moderne du XXIe siècle axée sur la sécurité, la fiabilité du service et l'efficacité opérationnelle. Visitez www.CPonTrack.com et voyez comment le Canadien Pacifique accroît la valeur pour les actionnaires.

Médias
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Tél. : 612 849-4717
Téléavertisseur 24 h sur 24 pour les médias : 855 242-3674
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Communauté financière
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Joele Frank, Wilkinson Brimmer Katcher
Joele Frank / Tim Lynch / Jed Repko
Tél. : 212 355-4449

distribué par

Ce communiqué a été diffusé par CPR - Canadian Pacific Railway Limited et publié initialement sur http://www.cpr.ca/fr/news-and-media/news/Pages/cp-proxy-circular.aspx . Il a été distribué par noodls le 2012-03-23 20:08:51 PM sans aucune modification. L’émetteur est seul responsable de l’exactitude des informations fournies.