Dans le cadre d'un accord préliminaire avec les syndicats, l'entreprise versera des augmentations comprises entre 8 % et 12 % pour 2023 et 2024 dans le cadre d'une nouvelle convention collective.

Les employés des supermarchés et des entrepôts qui gagnent 23 847 euros (24 779 dollars) ou moins par an recevront également une prime fixe unique de 350 euros. Une prime liée aux performances sera ensuite versée en 2024.

"Il s'agit d'un pas important vers la stabilité à long terme du projet de transformation de l'entreprise en Espagne", a déclaré M. Dia vendredi.

Comme partout ailleurs en Europe, les syndicats espagnols ont fait pression pour obtenir des augmentations de salaire importantes en raison de la hausse des prix. Les représentants de certains des 234 000 travailleurs des plus grands détaillants espagnols demandent des augmentations d'au moins 18 % pour compenser la hausse du coût de la vie déclenchée par la pandémie de COVID-19, les perturbations de la chaîne d'approvisionnement et la guerre en Ukraine.

Chez Dia, les parties à l'accord salarial, y compris les syndicats CCOO, UGT et Fetico, devraient signer la version finale de l'accord le 1er décembre et les augmentations salariales seront mises en œuvre le 1er janvier 2023, a déclaré CCOO dans un communiqué.

Les prix à la consommation espagnols ont augmenté de 7,3 % en glissement annuel en octobre, contre 8,9 % en septembre, selon les données de l'Institut national de la statistique.

(1 dollar = 0,9624 euro)