Le 7 mars 2024, Duke Energy Corporation a annoncé avoir reçu une proposition d'actionnaire de John Chevedden demandant au conseil d'administration d'adopter une politique exigeant que les cinq cadres dirigeants désignés (NEO) conservent un pourcentage significatif d'actions acquises par le biais de programmes de rémunération en actions jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge normal de la retraite et de faire rapport aux actionnaires concernant la politique dans la procuration de la prochaine réunion annuelle de notre société. Aux fins de cette politique, l'âge normal de la retraite serait d'au moins 60 ans et serait déterminé par notre comité de rémunération des cadres. Les actionnaires recommandent un pourcentage de rétention des actions de 25 % des actions nettes après impôts.

En outre, le conseil d'administration a recommandé aux actionnaires de voter contre cette proposition lors de l'assemblée annuelle de 2024 qui se tiendra le 9 mai 2024.