Duke Energy a nommé Sharene Pierce au poste de responsable de la diversité et de l'inclusion, à compter du 1er décembre 2022. Sharene Pierce : Actuellement vice-présidente de la transformation opérationnelle de l'expérience client et des services, Mme Pierce sera chargée de développer et d'exécuter des stratégies qui continuent à faire progresser la culture de diversité et d'inclusion de l'entreprise et à améliorer sa capacité à réaliser la plus grande transition énergétique propre du secteur. Elle succède à Cameron McDonald, qui assume un nouveau rôle de direction chez Duke Energy.

Mme Pierce a rejoint l'entreprise en 2000 et a occupé une série de rôles de direction en matière d'ingénierie et d'exploitation au cours de sa carrière. Dans son poste actuel, elle est responsable de la transformation opérationnelle de l'organisation Customer Experience, Solutions and Services, et se concentre sur la création de valeur pour le client, l'engagement des employés et les initiatives de diversité et d'inclusion au sein du département. Parmi ses précédentes fonctions, elle a été vice-présidente de l'ingénierie pour le réseau de distribution de l'ouest des Carolines.

Née en Caroline du Nord, Mme Pierce a obtenu une licence en génie chimique de l'Université d'État de Caroline du Nord.