Kering : 6e année dans le Gender-Equality Index de Bloomberg
Le 31 janvier 2023 à 18:13
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Kering fait savoir qu'il fait partie du classement Bloomberg Gender-Equality Index pour la 6e année consécutive, un index qui suit la performance des sociétés cotées qui s'engagent à partager leurs efforts en faveur de l'égalité femmes-hommes à travers leurs politiques internes, la représentation et la transparence.
L'indice GEI 2023 inclut 484 entreprises internationales de 54 secteurs différents dont le siège social est situé dans 45 pays et régions du monde.
' En développant des programmes qui mettent en lumière le talent et le leadership des femmes, en priorisant leur bien-être, en les aidant aux moments clés de leur vie, et en nous engageant à mettre fin à l'écart salarial, nous sommes aux avant-postes pour les femmes dans le Luxe, et construisons les conditions de l'égalité pour tous nos talents ', a souligné Béatrice Lazat, Directrice des Ressources Humaines chez Kering.
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Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté.
En plaçant la création au coeur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d'expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C'est le sens de sa signature : Empowering Imagination.
En 2023, Kering comptait 48,964 collaborateurs et a réalisé un CA de 19,6 MdsEUR.
A fin 2023, le Groupe détenait un réseau de 1 771 magasins gérés en propre, implantés notamment en Europe de l'Ouest (367), en Amérique du Nord (316), au Japon (238) et dans les pays émergents (698).
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe de l'Ouest (27,6%), Japon (7,2%), Asie-Pacifique (35%), Amérique du Nord (23%) et autres (7,2%).