Red Robin Gourmet Burgers, Inc. a annoncé le renforcement de son équipe de direction avec la nomination de Meghan Spuler au poste de Chief People Officer, à compter du 11 décembre. Spuler succède à Mark Simpson, qui a rejoint l'entreprise en tant que Chief People Officer par intérim en mai 2023. M. Simpson conservera un rôle consultatif jusqu'à ce que la transition soit achevée.

Leader accompli des ressources humaines avec deux décennies au service des marques de l'hôtellerie, des biens de consommation emballés et de l'aérospatiale, Spuler sera chargé de superviser le déploiement et la mise en œuvre continus du programme de rémunération du marché et des partenaires de gestion de l'entreprise, des initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion, des avantages sociaux et de la dotation en personnel, ainsi que de l'administration de l'équipe des ressources humaines pour soutenir les 22 400 membres de l'équipe de Red Robin sur le terrain et dans les centres de soutien des restaurants. Plus récemment, Mme Spuler a occupé le poste de directrice des ressources humaines chez Eckerd Connects, une organisation nationale à but non lucratif qui a mis en contact plus de 240 000 enfants, jeunes adultes et familles avec la main-d'œuvre et les services de soutien, où elle était responsable de l'opérationnalisation des principaux programmes de culture et de dotation en personnel. Auparavant, elle a passé cinq ans chez Bloomin ? Brands Inc., où elle s'est concentrée sur le développement du leadership, l'acquisition de talents, l'inclusion et la diversité et la mise en place de stratégies de ressources humaines de premier ordre. Elle a également travaillé pour Pall Aeropower, une filiale de Danaher Corporation, et Campbell Soup Company auparavant.

Elle est titulaire d'une maîtrise en développement des ressources humaines de l'université de Villanova et d'une licence en communication de l'université Oral Roberts.