Syneos Health, Inc. a annoncé la nomination de Batisha Anson au poste nouvellement créé de responsable mondial de la diversité des patients et de l'équité en matière de santé. Dans ce rôle, Anson fera progresser l'objectif de Syneos Health d'améliorer la représentation diversifiée des populations de patients afin de fournir un accès plus équitable aux thérapies et à la science innovante. Elle contribuera à informer les stratégies de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I) pour les sites d'investigation, l'expérience des patients, l'accès, le lancement et plus encore, en accélérant les efforts pour faire progresser la diversité des patients dans les essais cliniques et les programmes commerciaux. Mme Anson apporte à ce poste plus de 20 ans d'expertise en matière de communication dans le domaine de la santé.

Plus récemment, elle était vice-présidente exécutive de Biosector 2, où elle a dirigé de nombreuses initiatives de DE&I, notamment des cadres stratégiques de DE&I, des communications sur le leadership et des plans d'engagement des employés pour plusieurs des principaux clients biopharmaceutiques de l'agence. Anson a commencé sa carrière professionnelle chez MSL et travaille pour Syneos Health depuis plus de vingt ans, après avoir rejoint l'agence Chandler Chicco. Défenseur de la DE&I, Anson a axé sa carrière sur la lutte contre les stigmates et les inégalités en matière de santé pour les communautés sous-représentées, en concevant des solutions inclusives.

Anson a soutenu les programmes de DE&I de Syneos Health, y compris le Conseil DE&I interne de l'entreprise, le Diversity Action Collab qui relie les solutions clients, et le Patient Voice Consortium qui définit les meilleures pratiques pour co-créer des conceptions d'essais cliniques, des initiatives d'accès et des stratégies de commercialisation et de lancement. Elle est membre de plusieurs ERG et est titulaire d'une licence en communication et sociologie de l'université de Rhode Island.