The Hain Celestial Group, Inc. a annoncé la nomination d'Amber Jefferson au poste de Chief People Officer. À ce titre, Amber Jefferson supervisera les ressources humaines mondiales de l'entreprise et assurera la direction de la stratégie en matière de culture et de talents afin de mettre en œuvre la transformation Hain Reimagined lancée au début de l'année. Jefferson, qui rejoindra la société le 1er janvier 2024, est un cadre chevronné qui apporte à Hain une vaste expertise stratégique et opérationnelle en matière de ressources humaines, ayant passé plus de 20 ans dans les secteurs des biens de consommation, de la vente au détail, des services alimentaires et des voyages.

M. Jefferson rendra compte à Wendy Davidson, PDG, et fera partie de l'équipe de direction. M. Jefferson a récemment occupé le poste de directeur des ressources humaines (CHRO) chez Farmer Brothers Coffee. Avant cela, Mme Jefferson a passé neuf ans chez Kellogg Company, où elle a occupé divers postes de direction dans le domaine des ressources humaines, dont le dernier en date était celui de responsable des ressources humaines pour les activités de vente et de commerce numérique en Amérique du Nord.

Plus tôt dans sa carrière, Mme Jefferson a occupé des postes de direction des ressources humaines de plus en plus importants chez Sabre Corporation, un développeur mondial de logiciels de voyage, et chez Brinker International, une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la restauration décontractée. Mme Jefferson est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires et d'une maîtrise en sciences de la Texas Woman's University, ainsi que d'une licence en sciences de la Texas A&M University. Elle réside à Chicago et sera connectée au siège mondial de l'entreprise à Hoboken, dans le New Jersey, dans le cadre du modèle de travail agile Hub & Spoke de Hain Celestials.