CAP GEMINI : CAPGEMINI nomme une directrice de la gestion des compétences
Le 22 janvier 2015 à 12:45
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Capgemini a annoncé la nomination de Diane Holman au poste de directrice de la gestion des compétences du groupe Capgemini. Elle est rattachée à Hubert Giraud, membre du Comité de Direction générale du Groupe en charge des ressources humaines.
Pour Hubert Giraud : « Forte de plus de 25 ans d'expérience dans la gestion des talents et du développement des compétences managériales, Diane va développer une stratégie globale en la matière pour accompagner les priorités et ambitions de croissance de Capgemini. Elle sera un atout pour le groupe et jouera un rôle clé dans la gestion des talents au niveau managérial ».
Titulaire d'une licence et d'un MBA obtenus respectivement de l'université de Massachusetts d'Amherst et de l'Université Western New England College, Diane Holman Diane travaillait auparavant chez Wolters Kluwer où elle occupait le poste de directrice du développement des compétences.
Capgemini SE figure parmi les principaux prestataires mondiaux de services informatiques. L'activité du groupe s'organise autour de 4 pôles :
- conception, développement et intégration de systèmes ;
- prestations d'infogérance : gestion d'applications et d'infrastructures ;
- prestations de services de technologie et d'ingénierie : prestations d'accompagnement et de support des équipes informatiques internes ;
- prestations de conseil.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (20,1%), Royaume Uni et Irlande (12%), Europe (30,4%), Amérique du Nord (28,7%), Asie-Pacifique et Amérique latine (8,8%).