Le 7 juillet 2023, Julie H. McHugh, John A. Hohneker, M.D., Iain B. McInnes, M.B.Ch.B., Ph.D., et Theodose Melas-Kyriazi ont notifié à la Société leur démission du Conseil d'administration (le Conseil) de la Société et de tous les comités associés, sous réserve de la réalisation du Placement privé et avec effet à cette date. Dans chaque cas, la démission de chaque administrateur n'était pas le résultat d'un désaccord avec la Société. Dans le cadre des démissions susmentionnées, le conseil d'administration a réduit sa taille de neuf à sept administrateurs, sous réserve de la réalisation du placement privé et avec effet à cette date.

Le 7 juillet 2023, sur recommandation du comité des nominations et de la gouvernance d'entreprise, le conseil d'administration a nommé Jeffrey R. Moore au conseil d'administration en tant qu'administrateur de catégorie I, pour un mandat allant jusqu'à l'assemblée annuelle des actionnaires de la Société qui se tiendra en 2025 et jusqu'à ce que son successeur soit dûment élu et qualifié ou qu'il décède, soit disqualifié, démissionne ou soit destitué plus tôt, sous réserve de la réalisation du placement privé et avec effet à ce moment-là. M. Moore a également été nommé président du comité d'audit du conseil d'administration. Depuis novembre 2021, M. Moore occupe le poste de vice-président principal des installations et de la dette à risque chez Flagship Pioneering (acFlagshipac), une société qui conçoit, crée, finance et développe des entreprises de bioplateforme de première catégorie pour transformer la santé humaine et la durabilité, et se concentre sur la direction de l'immobilier et de la dette à risque pour la société.

Auparavant, de juin 2019 à novembre 2021, M. Moore a occupé le poste de directeur financier chez Flagship Pioneering Labs, assurant la supervision financière d'environ 25 entités de Flagship. Avant de rejoindre Flagship, M. Moore a occupé le poste de vice-président senior des finances et de l'administration chez Kaleido Biosciences, Inc, une société pharmaceutique, de juin 2017 à juin 2019, où il a supervisé le département des finances et de la comptabilité de la société lors de sa transition vers une société publique. M. Moore a occupé des fonctions financières et administratives similaires dans un certain nombre de sociétés pharmaceutiques, notamment Helicos BioSciences, Inc, Axcella Health, Inc et PerSeptive Biosystems, Inc. M. Moore est titulaire d'une licence en économie agricole de l'université Cornell et d'un MBA de l'université Vanderbilt.

Le 7 juillet 2023, sur recommandation du comité des nominations, le conseil d'administration a nommé Alexander C. Reynolds au conseil d'administration en tant qu'administrateur de classe III, pour un mandat allant jusqu'à l'assemblée annuelle des actionnaires de la société qui se tiendra en 2024 et jusqu'à ce que son successeur soit dûment élu et qualifié ou qu'il décède, soit disqualifié, démissionne ou soit destitué plus tôt, sous réserve de la réalisation du placement privé et avec effet à partir de celle-ci. M. Reynolds a également été nommé président du comité de nomination et membre du comité d'audit. M. Reynolds est directeur de l'exploitation de Pioneering Medicines chez Flagship.

Il a rejoint Flagship en mai 2020 et est responsable de l'élaboration du modèle opérationnel et de la stratégie de portefeuille pour son département. Avant de rejoindre Flagship, de juillet 2007 à janvier 2020, M. Reynolds a occupé différents postes chez Celgene Corporation, une société pharmaceutique, notamment en tant que vice-président de l'équipe Global Project Leadership responsable des projets de développement en phase avancée en oncologie et en immunologie. Avant de travailler pour Celgene, M. Reynolds a également travaillé pour le Trésor américain, le groupe Carlyle et Morgan Stanley.

M. Reynolds est titulaire d'un A.B. en politique de l'Université de Princeton et d'un M.B.A. de la Darden Graduate School of Business de l'Université de Virginie. Moore et Reynolds peuvent tous deux participer au programme de rémunération des administrateurs non salariés de la société, qui prévoit, entre autres, une rémunération annuelle en espèces de 40 000 dollars et, lorsqu'ils rejoignent le conseil d'administration, une option d'achat de 2 000 actions (sur la base d'une division d'actions inversée) de l'action ordinaire de la société (l'attribution initiale d'actions).

M. Moore peut prétendre à une rémunération annuelle en espèces de 15 000 dollars pour ses services en tant que président du comité d'audit, et M. Reynolds peut prétendre à une rémunération annuelle en espèces de 7 500 dollars pour ses services en tant que membre du comité d'audit et à une rémunération annuelle en espèces de 8 000 dollars pour ses services en tant que président du comité de nomination. L'attribution initiale d'actions a un prix d'exercice égal à la juste valeur de marché d'une action ordinaire de la Société à la date d'attribution, et sera acquise et pourra être exercée en trente-six versements mensuels substantiellement égaux à compter de la date d'attribution, sous réserve que M. Mooreacos et M. Reynolds continuent à siéger au conseil d'administration jusqu'à chaque date d'acquisition applicable.