Fossil Group, Inc. annonce la suppression du poste de Darren E. Hart en tant que vice-président exécutif et directeur des ressources humaines, à compter du 26 avril 2024
Le 03 avril 2024 à 22:19
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Le 2 avril 2024, Fossil Group, Inc. a informé M. Darren E. Hart, Ph.D., vice-président exécutif, directeur des ressources humaines, que son poste au sein de la société était supprimé dans le cadre de la stratégie de transformation et de croissance de la société. M. Hart restera employé par la société jusqu'au 26 avril 2024. Les responsabilités de M. Hart seront assumées par d'autres dirigeants de la société.
M. Hart avait précédemment conclu un accord de départ avec la Société (l'accord) et recevra certains paiements et avantages dans le cadre d'une cessation d'emploi sans motif dans le cadre de l'accord.
Fossil Group, Inc. est une société de conception, de marketing et de distribution spécialisée dans les accessoires de mode grand public. Les principales offres de la société comprennent une ligne de montres traditionnelles de mode pour hommes et femmes, des smartwatches, des bijoux, des sacs à main, de la petite maroquinerie, des ceintures et des lunettes de soleil. Ses segments comprennent les Amériques, l'Europe et l'Asie. Le segment Amériques comprend les ventes provenant de ses activités aux États-Unis, au Canada et en Amérique latine. Le segment Europe comprend les ventes aux clients basés dans les pays européens, au Moyen-Orient et en Afrique. Le segment Asie comprend les ventes aux clients basés en Australie, en Chine, en Inde, en Indonésie, au Japon, en Malaisie, en Nouvelle-Zélande, à Singapour, en Corée du Sud et en Thaïlande. Les marques détenues par la société comprennent FOSSIL, SKAGEN, MICHELE, RELIC et ZODIAC et les marques sous licence ARMANI EXCHANGE, DIESEL, DKNY, EMPORIO ARMANI, KATE SPADE NEW YORK, MICHAEL KORS et TORY BURCH. Ses produits sont distribués par l'intermédiaire de grossistes, de magasins de détail, de sites Web commerciaux et autres.
Fossil Group, Inc. annonce la suppression du poste de Darren E. Hart en tant que vice-président exécutif et directeur des ressources humaines, à compter du 26 avril 2024