Fossil Group, Inc. met à jour ses prévisions pour l'année 2023
Le 08 novembre 2023 à 22:15
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Fossil Group, Inc. met à jour ses prévisions pour l'ensemble de l'année 2023 afin de refléter les résultats du troisième trimestre, ainsi que les baisses continues dans le canal de vente en gros en Amérique et en Europe, une reprise plus progressive que prévu des tendances de vente en Chine et les tendances actuelles dans les magasins de détail. Pour l'ensemble de l'année 2023, la société prévoit une baisse du chiffre d'affaires net mondial d'environ 14 % à 17 %, contre des prévisions antérieures de -5 % à -10 %. La baisse prévue en glissement annuel reflète une baisse estimée des ventes nettes au quatrième trimestre de 8 % à 19 % et suppose les taux de change en vigueur qui devraient avoir un impact positif sur les ventes de 70 points de base.
Fossil Group, Inc. est une société de conception, de marketing et de distribution spécialisée dans les accessoires de mode grand public. Les principales offres de la société comprennent une ligne de montres traditionnelles de mode pour hommes et femmes, des smartwatches, des bijoux, des sacs à main, de la petite maroquinerie, des ceintures et des lunettes de soleil. Ses segments comprennent les Amériques, l'Europe et l'Asie. Le segment Amériques comprend les ventes provenant de ses activités aux États-Unis, au Canada et en Amérique latine. Le segment Europe comprend les ventes aux clients basés dans les pays européens, au Moyen-Orient et en Afrique. Le segment Asie comprend les ventes aux clients basés en Australie, en Chine, en Inde, en Indonésie, au Japon, en Malaisie, en Nouvelle-Zélande, à Singapour, en Corée du Sud et en Thaïlande. Les marques détenues par la société comprennent FOSSIL, SKAGEN, MICHELE, RELIC et ZODIAC et les marques sous licence ARMANI EXCHANGE, DIESEL, DKNY, EMPORIO ARMANI, KATE SPADE NEW YORK, MICHAEL KORS et TORY BURCH. Ses produits sont distribués par l'intermédiaire de grossistes, de magasins de détail, de sites Web commerciaux et autres.
FOSSIL GROUP, INC. 
