GOL Linhas Aéreas Inteligentes S.A. a annoncé le remaniement de son équipe de direction alors que la société entre dans la prochaine phase de sa croissance et de son développement. Richard Lark revient au conseil d'administration de GOL et Mario Liao assumera les responsabilités de responsable des relations avec les investisseurs. Forts d'une longue expérience de travail en commun, ils continueront à collaborer étroitement sur des initiatives importantes qui garantiront le partage des meilleures pratiques et l'exploitation des synergies dans l'ensemble du groupe Abra.

Actuellement vice-président exécutif, directeur financier et responsable des relations avec les investisseurs, Richard Lark réintègre le conseil d'administration du GED, au sein duquel il a siégé entre 2008 et 2016. Richard est également coprésident du groupe Abra et, à ce titre, il continuera à travailler avec l'équipe du GED. Il travaille pour l'entreprise depuis 2003 et en a été le premier directeur financier.

Richard a ensuite siégé au conseil d'administration pendant huit ans et a repris le rôle de directeur financier en 2016. Au cours de ses 20 années au sein du GOL, il a dirigé l'introduction en bourse de la société simultanément sur les bourses de New York et de São Paulo, a été le pionnier de financements innovants qui ont permis de lever plus de 7 milliards de dollars américains pour la société et a mis au point une série de réalignements stratégiques ayant un impact. La plateforme pan-régionale d'Abra est composée des compagnies aériennes aux coûts d'exploitation les plus bas, GOL et Avianca, et des programmes de fidélisation leaders sur le marché, Smiles et LifeMiles.

Dans son nouveau rôle au sein de la direction d'Abra Group, Richard travaillera avec les équipes de direction pour réduire davantage les coûts, réaliser de plus grandes économies d'échelle, continuer à exploiter une flotte d'avions de pointe et développer les itinéraires, les services, les produits proposés et les programmes de fidélisation. Les compagnies aériennes d'Abra conserveront des marques, des talents, des équipes et une culture indépendants, mais elles bénéficieront également d'une plus grande efficacité et d'investissements sur une plateforme harmonisée qui rationalise les coûts et génère de la croissance.