Le 22 novembre 2023, Vitura Health Limited a répondu aux commentaires d'Elizabeth Sarah Jansen en les qualifiant de déclarations incorrectes, fausses et/ou trompeuses. En outre, le conseil d'administration de Vitura Health Limited a clarifié la résolution 4 en indiquant que la proposition ne demande pas aux actionnaires d'approuver l'attribution de nouvelles actions, d'options ou de droits de performance dans le cadre du plan modifié. Cette résolution a été déclenchée par des changements législatifs.

En outre, Vitura Health Limited a déclaré qu'il n'y a aucune certitude que tous les droits de performance, ou l'un d'entre eux, seront acquis et convertis en actions. L'augmentation de la rémunération de M. Cocks et de M. Headley fait suite à une analyse comparative indépendante menée par le comité de rémunération de la société et appuyée par les rapports de deux experts indépendants en matière de rémunération. Vitura Health Limited a également précisé que les actions n'ont pas été émises en faveur de Doctors on Demand Pty Ltd. Au contraire, elles ont été émises au Regal Nominee, à savoir Merrill Lynch (Australia) Nominees Pty Limited, à titre de contrepartie partielle (d'une valeur de 6,25 millions de dollars) pour l'acquisition de Doctors on Demand Pty Ltd. En outre, Vitura Health Limited a déclaré qu'en vertu de la règle de cotation 7.1, toutes les sociétés cotées à l'ASX peuvent émettre jusqu'à 15 % de leur capital émis au cours d'une période de 12 mois sans l'approbation des actionnaires.