Voya Financial, Inc. a annoncé le lancement d'un nouveau Qualified Default Investment Alternative (QDIA) double, le dernier ajout à la suite de solutions de conseil et d'orientation de Voya, qui est maintenant disponible dans les différents programmes de comptes gérés de Voya dans les plans de retraite administrés par Voya. Le nouveau QDIA double de Voya offre aux participants des investissements de retraite plus personnalisés et une plus grande sophistication pour l'allocation d'actifs grâce à une option par défaut qui évolue au fur et à mesure que les participants vieillissent et que leurs besoins et circonstances évoluent. La nouvelle solution QDIA double comprend un investissement par défaut sous la forme d'un fonds à date cible, qui peut être un fonds unique, une série de fonds à date cible ou un ensemble de fonds d'allocation d'actifs.

Lorsque les participants atteignent un certain âge (généralement autour de 50 ans), ils sont automatiquement transférés vers l'un des programmes de comptes gérés soutenus par Voya, y compris les solutions Advisor Managed Account de l'entreprise et d'autres offres propriétaires. Les comptes gérés, qui sont des services d'investissement gérés par des professionnels, utilisent le menu d'investissement de base d'un plan pour fournir aux préretraités des conseils d'investissement individuels, une planification du revenu de retraite et des stratégies de paiement, et des tactiques qui sont plus personnalisées aux besoins d'un individu. L'adoption d'un double DVQR et le transfert des participants préretraités des FDP vers un service de comptes gérés peuvent présenter des avantages tant pour les promoteurs de régime que pour les participants.

Alors que les employeurs peuvent profiter des règlements QDIA safe harbor, qui incluent les comptes gérés, ils peuvent en même temps fournir à leurs employés une approche plus personnalisée de la planification de la retraite grâce à l'offre de comptes gérés. Le double QDIA de Voya fournit également un soutien fiduciaire ERISA 3(21) et 3(38), Voya Retirement Advisors (VRA) servant de conseiller en investissement enregistré.

Les employés bénéficieront également d'une expérience de participant intégrée, qui - avec le pouvoir des conseillers en investissement enregistrés de VRA et l'accès aux solutions de conseil et d'orientation - peut aider les participants à obtenir le soutien dont ils ont besoin quand, où et comment ils veulent y accéder.

La nouvelle solution sera également disponible pour les intermédiaires qui travaillent actuellement avec Voya pour soutenir leurs programmes Advisor Managed Account. Fournir aux préretraités des orientations, des conseils, des outils de planification et une assistance individuelle bien avant l'âge de la retraite peut contribuer à améliorer les résultats ? et la plupart des individus sont d'accord. Selon une nouvelle étude de Voya, plus de la moitié (56%) des travailleurs américains ont déclaré qu'ils sont " extrêmement susceptibles " ou " susceptibles " d'utiliser leur lieu de travail.

ou " susceptibles " d'utiliser des services de conseil sur le lieu de travail (c'est-à-dire des comptes gérés) pour mieux comprendre leur situation globale en matière d'épargne en 2024. Voya propose une gamme complète de solutions de conseil et d'orientation dans le cadre du régime et hors du régime, conçues pour aider les employés à atteindre leurs objectifs financiers.

Plus récemment, l'entreprise a lancé un nouveau programme de services consultatifs offrant aux participants des régimes de retraite gérés par Voya un accès plus large aux services de conseil. Voya a également continué à se concentrer sur la fourniture de produits et de programmes qui soutiennent les professionnels de la finance en aidant leurs clients à atteindre leurs objectifs futurs, ce qui inclut le programme de conseil des comptes gérés par Voya et le lancement de myVoyage, une plate-forme numérique de conseils financiers personnalisés et d'avantages sociaux sur le lieu de travail. En tant que leader de l'industrie axé sur la fourniture d'avantages sociaux, d'épargne et de solutions d'investissement sur le lieu de travail, Voya s'engage à remplir sa mission qui est de rendre possible un avenir financier sûr pour tous ?

une personne, une famille, une institution à la fois.