Voya Financial, Inc. a annoncé le lancement de son nouveau tableau de bord de la page d'accueil des employés, le dernier ajout à la plateforme de solutions de bien-être des employés de l'entreprise. La nouvelle expérience, qui sera disponible pour les clients individuels de Voya Health Solutions et Wealth Solutions, offre un accès et une visibilité à tous les plans de retraite sur le lieu de travail et les comptes d'épargne santé de Voya en un seul endroit. Cela comprend les avantages sociaux, les plans d'épargne et de retraite sur le lieu de travail, ainsi que l'intégration de comptes externes.

tout en tirant parti de données personnalisées pour informer les employés de leur état de santé et de leur situation financière. S'appuyant sur les résultats de la recherche en finance comportementale menée par le Voya Behavioral Finance Institute for Innovation, l'expérience améliorée des employés s'appuie sur des capacités de " nudging " numérique pour aider les employés à prendre des décisions financières plus éclairées.

pour aider les employés à prendre des décisions financières plus éclairées en ce qui concerne leurs dépenses, leur épargne et leur endettement. Par exemple, de fréquents encouragements personnalisés informent les employés du montant de leurs dépenses - ou de leurs dépenses excessives - dans certains domaines, tout en leur donnant un aperçu de leur situation financière.

dans certains domaines, tout en leur indiquant où et comment ils peuvent réduire leurs dépenses afin d'épargner davantage pour leur avenir. Les employés peuvent également personnaliser leur page d'accueil afin qu'elle réponde au mieux à leurs objectifs et à leurs besoins individuels. Ceci ?

En plus de la connexion sécurisée de tous les comptes financiers Voya et externes en un seul endroit pour voir sa valeur nette, ses dépenses et son budget, cela peut aider les employés à prendre des décisions financières plus éclairées pour les aider à atteindre leurs objectifs. Ces dernières améliorations s'appuient sur les investissements continus de Voya dans les expériences numériques qui aident à répondre aux besoins de santé et de richesse des individus.

Cela correspond également à une étude récente de Voya qui a révélé qu'une majorité (79%) d'Américains employés sont tout à fait d'accord ou d'accord pour dire qu'ils sont intéressés à recevoir un soutien pour maximiser leurs avantages financiers sur le lieu de travail à travers l'épargne retraite, les comptes d'épargne santé (HSA), l'assurance santé et les avantages volontaires sur le lieu de travail. La nouvelle page d'accueil de Voya est disponible pour les navigateurs web de bureau et mobiles et a été récemment mise à la disposition des employés de Voya et de certains clients. La plateforme sera également intégrée à l'application mobile de Voya et sera mise à la disposition de tous les clients et employés de Voya l'année prochaine.

Les personnes intéressées par une démonstration peuvent contacter leur représentant Voya.