L'évaluation est plus de deux fois supérieure aux niveaux observés lors de la précédente levée de fonds de YuLife il y a un an. La société, qui propose des polices d'assurance-vie de groupe en Grande-Bretagne, a vu ses primes brutes émises multipliées par cinq au cours des 12 derniers mois.

Ses polices comprennent des incitations à la santé - les employés gagnent des bons d'achat pour le temps passé à faire de l'exercice ou à méditer.

La pandémie de COVID-19 a augmenté la demande pour les produits de YuLife, a déclaré le PDG Sammy Rubin, les employés choisissant souvent de travailler à domicile, voire de changer d'emploi.

"Les entreprises se concentrent de plus en plus sur le bien-être", a déclaré Rubin. "Les employés recherchent plus qu'un simple salaire et un ordinateur".

L'insurtech - la branche assurance de la fintech, ou technologie financière - a connu une année de financement record l'an dernier, selon le courtier en réassurance Gallagher Re.

Mais le conflit en Ukraine et la hausse de l'inflation et des taux d'intérêt ont réduit l'appétit.

Le financement mondial de l'insurtech a atteint 2,2 milliards de dollars au premier trimestre, soit une baisse de 57 % par rapport au trimestre précédent, selon Gallagher Re.

Les investisseurs existants de YuLife, dont Target Global et Eurazeo, ont également pris part à ce tour de table tardif de série "C", a indiqué la société dans un communiqué.