Voya Financial, Inc. prolonge sa relation de service avec le programme d'épargne-retraite du groupe Bass Pro
Le 15 décembre 2022 à 19:00
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Voya Financial, Inc. a annoncé qu'elle a été retenue en tant qu'agent comptable et fournisseur de services pour le Bass Pro Group, LLC, 401(k) Retirement Savings Plan. La relation de Voya avec Bass Pro Group a commencé il y a quatre ans et a été prolongée en octobre de cette année. Le Bass Pro Group, LLC, 401(k) Retirement Savings Plan est un régime à cotisations définies qui permet aux participants au régime de diriger l'investissement de leurs comptes de retraite.
Il s'agit d'un client de marché important pour Voya, et le plan de retraite sur le lieu de travail soutient plus de 10.000 individus. Dans le cadre de son engagement à promouvoir un avenir financier décroché pour tous les individus, Voya fournira aux participants du régime l'accès à ses outils et ressources éducatifs de pointe. Ceux-ci comprennent l'expérience interactive et éducative du site Web des participants de Voya's myOrangeMoney et l'accès à l'expérience de bien-être financier de la société qui peut aider à informer, engager et encourager une action positive.
Les participants au plan d'épargne retraite 401(k) de Bass Pro Group auront également accès à l'expérience d'orientation d'inscription personnalisée de Voya, aidant les employés à optimiser leurs dépenses domestiques à travers les prestations d'assurance maladie, l'épargne d'urgence et l'épargne pour la retraite. Voya occupe une position unique sur le marché pour servir les plans de retraite de toutes tailles et de tous les segments. En tant que leader de l'industrie, Voya se concentre sur la fourniture d'avantages sociaux, de solutions d'épargne et d'investissement sur le lieu de travail et par le biais de celui-ci. Voya s'engage à remplir sa mission qui est de rendre possible un avenir financier décroché pour tous les Américains u une personne, une famille, une institution à la fois.
Voya Financial, Inc. est un fournisseur de solutions et de technologies en matière d'avantages sociaux et d'épargne sur le lieu de travail. Le segment Wealth Solutions propose aux employeurs des solutions pour les plans de retraite ainsi que des technologies et des services d'administration. Ses produits et services comprennent l'administration de régimes à cotisations définies à service complet et à tenue de dossiers seulement, des produits d'investissement à valeur stable et à compte général fixe, ainsi que des services visant à promouvoir le bien-être financier et la sécurité de la retraite des employés. Le segment des solutions de santé propose des avantages sociaux sur le lieu de travail, des solutions de compte de santé, la gestion des congés, le bien-être financier et des produits et services d'aide à la décision aux moyennes et grandes entreprises ainsi qu'aux associations professionnelles. Le secteur de la gestion des investissements s'adresse aux particuliers et aux institutions et leur propose des produits et des solutions d'investissement nationaux et internationaux à revenu fixe, en actions, multi-actifs et alternatifs, dans un large éventail de zones géographiques, de styles d'investissement et de capitalisations.
VOYA FINANCIAL, INC. 
